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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung gleich 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam immer pünktlich
Weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich selbst so feiern und wissen garnicht wie hart der Alltag in der Filiale ist
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie endlich Mal leben und den Mitarbeitern die jeden Tag an vorderster Front kämpfen zuhören und helfen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter top ...Führung 0 es wird keine eigene Meinung akzeptiert ..wenn man offen ehrlich und direkt ist ist dieses garnicht Recht arbeiten am besten bis zum umfallen und dabei die Klappe halten
Image
Überhaupt nicht die Kollegen pfeifen aus dem letzen Loch und gehen bald zu Grunde während sich die Chefs ihr Lob einstreichen auf dem rücken der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Erreichbar sein an freien Tagen usw da unsere dms ja am Wochenende frei haben und sich auch nicht dafür verantwortlich fühlen wenn die Filiale besetzt werden muss ist dies Sache der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Naja wer sein Mund hält und alles toll findet kommt ganz hoch bei Jysk
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die zu erbringende Leistung definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre wird im Laden ohne Folie verkauft kommt aber dafür im Karton und 5xfolie verpackt geliefert
Kollegenzusammenhalt
Meine verbliebenen Kollegen tun mir echt leid
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon oben beschrieben wer immer nix sagt und alles lobt egal ob es falsch ist kommt ganz nach oben
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck und keine wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Arbeitsmittel sind gegeben
Gleichberechtigung
Wer genug schleimt bekommt auch bessere Aufstiegschancen die die die Wahrheit sagen und die Fehler ansprechen werden dezent ignoriert
Interessante Aufgaben
Putzen saugen möbel aufbauen aufräumen 30pal wäre anpacken Aufgaben über Aufgaben Stress und das fast immer in einer Zweierbesetzung da Freut sich die Gesundheit
Kommunikation
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