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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job wenn der Chef/ die Chefin kompetent ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, die Zentralseitigen Koordinationen sind absolut top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und null Work Life Balance für die MA
Verbesserungsvorschläge
Objektive und Kompetente Vorgesetzte die Wert auf die Ursprünglichen Werte des Unternehmens legen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die sind wie Freunde, anderen traust du keine 2 Meter weit
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen, auch spontan, weil grundsätzlich mit zu wenig Personal geplant wird
Karriere/Weiterbildung
Die Leistung ist hier eher nebensächlich, versteht man sich mit dem Vorgesetzten (Bezirksleitung/Gebietsleitung) hat man hier Chancen ansonsten eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Person nicht da ist, nehmen die anderen Kollegen es als Pflicht über die fehlende Person her zu ziehen
Vorgesetztenverhalten
Stand 2018 Absolut inkompetent! Ich hoffe sehr seit dem gibt es einen anderen Filialleiter. Der Bezirksleiter von damals wird wohl noch der selbe sein, er hat seine Lieblinge, die absolute Narrenfreiheit haben. Zählst du nicht dazu, wird dir der Job keine Freude bringen
Kommunikation
Hinterm Rücken Top, sonst nicht so
Interessante Aufgaben
Ich liebe es Menschen zu beraten und mit Kunden in Kontakt zu treten. Auch die Verkaufsflächen immer wieder auf Vordermann zu bringen finde ich super und beruhigend, daher alles top. Manchmal muss man zu schwere Möbel schleppen, das gibt einen Minus Punkt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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