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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klingt besser als es ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an in welchem store man ist. In manchen Stores ist es sehr ruhig. Wenig Kunden wodurch es immer ordentlich aussieht und man entspannt ist.
In anderen stores, braucht man eigentlich schon eine Person die den ganzen Tag damit beschäftigt ist, alles an den eigentlichen Platz zu räumen, Handtücher zu falten und aufzufüllen.
Wenn viele Kunden gleichzeitig da sind und Fragen haben wird es oft sehr stressig.
Work-Life-Balance
Work life balance? An manchen Tagen sehe ich mein Kind maximal eine Stunde. Vormittags ist Krippe und wenn ich abends heim komme geht er schon ins Bett. Arbeitszeiten von 9:15 bis 17:45 oder 11 bis 19:15 sind eher nicht Familienfreundlich.
Sport oder andere Freizeitaktivitäten sind kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein lernportal wo man Schulungen machen kann/soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt der Branche. Bonus wird für erreichen der store Ziele ausgezahlt aber für Teilzeit Kräfte, was bei mir im Store fast alle sind, Anteilig, obwohl wir jeden Tag genau das selbe leisten.
Das sollte gerechter werden
Gehalt ist immer pünktlich, reicht aber für die meisten von uns kaum aus.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Momentan ist der Druck hoch. Wenn Mitarbeiter fehlen, Urlaub haben oder krank sind ist es nicht selten das man mindestens einmal die Woche von 9:15 bis 19:15 arbeitet. Dann gibt es Deadlines für Aufgaben die gemacht werden sollen aber man hat keine Zeit weil man ja nebenbei noch Kunden beraten soll.
Arbeitsbedingungen
Momentan gibt es eine Umstellung dadurch stimmen Bestände oft nicht. Man hat viele doppelte Wege um die Dinge zu kontrollieren. Das funktionierende system wurde abgestellt.
Die Handys funktionieren oft nicht richtig. Man muss sich oft mehrfach im System anmelden, was Zeit kostet.
Kommunikation
Ja werden wir. Es gibt Ziele des Unternehmens, zahlen die erreicht werden sollen und man kann sich informieren wie der Store gerade steht
Gleichberechtigung
Es gibt scheinbar sehr viele Frauen in hohen Positionen. War letztens sehr überrascht als wir einen Store Visit hatten und nur Frauen kamen.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon interessante Aufgaben. Concepte umstellen ist eine tolle Aufgabe, allerdings sehr nervenaufreibend wenn man immer wieder unterbrochen wird oder die Ware fehlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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