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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohje ohje

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden gefühlt 10000 Baustellen aufgerissen, nichts zu ende gebracht. Neues System? Keine Schulung. Ihr müsst euch da rein fuchsen. Neues System die MA einzkategorisieren. Die Guten werden gehen.

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die Leute an der Front, lasst euch Tipps geben.

Arbeitsatmosphäre

Neues System soll mitarbeiter einkategorisieren. Man reisst sich Jahrelang das Bein aus und wird dann als „gerade so solide“ eingestuft. Im Umkehrschluss sollte man schon mehr Verantwortung übernehmen wollen-unentgeltlich natürlich.

Work-Life-Balance

Man steht locker 4 mal die woche von 9-19:30 im Laden.

Vorgesetztenverhalten

Die Heizung im Laden ist kaputt, es ist zu kalt. Die Kunden beschweren sich darüber.
„Kauft einen Heizstrahler“. Mhm genau.

Kommunikation

Kommunikation ist mehr als schwierig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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