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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist zu lang…

Vorgesetztenverhalten

Diskriminierend gegenüber Frauen, keine Führung, keine Kommunikation, Unprofessionalität, Respektlosigkeit etc…

Kommunikation

Keine Struktur, Keine Mitarbeitergespräche, keine Meetings zur Absprache, „Stille Post“ Prinzip, keine Abstimmungen, kein Feedback, keine Absagen an die Personen von Vorstellungsgesprächen etc…

Interessante Aufgaben

Arbeit hätte Potenzial, aber Vorgesetzter lässt keine Freiheiten Mitarbeiter zu fördern bzw. Kreativ zu sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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