9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wertschätzung und das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter, kombiniert mit interessanten Aufgaben und Tätigkeiten.
Nichts
Die Digitalisierung weiter vorantreiben. Den eigenen Werten weiterhin treu bleiben.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm, flache Hierarchien, direkte Kommunikation voller Respekt, Firmenevents etc. .
Man kann sich mit der Firma identifizieren und steht hinter der Firmenphilosophie. Der Bekanntheitsgrad könnte etwas größer sein.
Durch flache Hierarchien, Home-Office sowie einem ausgeprägtem Gefühl für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ist eine sehr gute Balance gegeben.
Man investiert in den Mitarbeitern, bietet Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Faire und Leistungsorientierte Bezahlung !
Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen in einer familiären Atmosphäre.
Respektvoll auf Augenhöhe. Hier gibt es keine Unterschiede !
Vorbildlich und vertrauensvoll.
Das Unternehmen ist in der Digitalisierung und hat dabei den Anspruch immer besser zu werden. Das merkt man an gewissen Stellen.
In einem gewachsenen Unternehmen nicht immer einfach, allerdings arbeitet man stätig an einer Verbesserung. Probleme werden angesprochen und gelöst.
Könnte nicht besser sein !
Das Potential ist riesig, das Unternehmen im Wandel. Hier ist für jeden Mitarbeiter Gestaltungsspielraum gegeben.
Tolles modernes Unternehmen. Spitzen Vorbildfunktion der Geschäftsleitung deren Verwandten Freunde und Bekannte, die alle im Unternehmen arbeiten. Man fühlt sich als vollwertiges Mitglied eines Teams!
nichts
nichts
locker, freundlich ohne Druck, korrekter wäre: einige müssen arbeiten und einige sollen arbeiten, letztendlich in Abhängigkeit vom guten Draht
renomiert, vertrauenswürdig, belanglos
super, Gleitzeitregelung und moderne Arbeitszeiten, je weniger man zu sagen hat desto wichtiger ist man, klasse!
immer wieder Möglichkeiten die Leiter nach oben zu steigen oder auch nach unten zu fallen, mal so oder anderes
viel Geld für verhältnismäßig wenig Arbeit, natürlich nicht für alle,
besser geht es kaum, Schrott wird selten über Jahre auf dem Gelände gelagert
jeder hilft, keine Frage ist zu lästig, jeder steht für den anderen ein und es wird kaum gemobbt
nur selten wird frisches Blut für altes gebraucht, das finde ich gut, man braucht keine Angst zu haben älter zu werden
absolut genial, fachliche und soziale Kompetenz der Spitzenklasse, jeder kommt zu Wort auch wenn es nicht interessiert
Top! modernste Gerätschaften, PC und Hilfsmittel werden ständig erneuert
klare und rechtzeitige Kommunikation, keine stille Post, man bekommt die gefilterten Infos von denen man Kenntnis haben muss
Damen können es (mit den richtigen Genen) problemlos bis in die Geschäftsleitung schaffen
Daumen hoch, jeder kann machen was er will, so soll es sein
Es ist nicht einfach, einen genialen Arbeitgeber mit wenigen Worte zu beschreiben. Aber alle bisherigen Bewertungen zeigen, wie wohl sich doch alle fühlen. Niemand wird dazu angehalten nur gute Bewertungen abzugeben. Nein, im Gegenteil. Kritik wird nahezu täglich eingefordert, weil man sich der eigenen Unfehlbarkeit bewusst ist. Niemand aus der Geschäftsleitung leidet an akuter Wahrnehmungsverzerrung. Das ist ja das tolle. Auch wenn im einem Jahr mal 10% der Belegschaft gegangen sind oder rausgemobbt wurden, rückblickend war alles nachvollziebar und fair bis ins kleinste Detail.
Ich danke Gott auf den Knien, dass ich hier arbeiten darf.
nichts
nichts
Es ist wie im Paradies hier zu arbeiten, schon beim Schreiben dieser Zeilen habe ich Tränen in den Augen. Schade, dass ich keine 6 Sterne vergeben kann
Klare Nummer eins in der Branche.
Mit Gleitzeitregelung und toleranten Vorgesetzten kann man seine privaten Bedürfnisse an erster Stelle setzen, was einen wirklich zufrieden stimmt. Danke!
Wer sich an die Vorlieben der Geschäftsleitung hält, hat auch uneingeschränkte Karrierechancen. Absolut fair-
Kaum jemand bezahlt so viele Leute für so geringe Arbeitsleistung wie hier. Man wird schon fast gezwungen langsamer zu arbeiten, damit die Langsamen sich nicht schlecht fühlen müssen. Sehr rücksichtsvoll!
Sozialbewusstsein ist eine klare Kernkompetenz.
Es gibt keine Zusammenrottung gegen Kollegen oder Vorgesetzte. Auch wird niemand aufgestachelt und zu Aussagen bewegt, die nicht stimmen. Toll!
Ältere Kollegen werden hoch geschätzt und sind sehr beliebt. Vor allem jene, die die Firma weiterentwickelt haben, wird größter Respekt gezollt.
Der Hammer! Man fühlt sich eher auf Augenhöhe statt Sklave eines geldgierigen Grüppchen zu sein. Klare Aussagen zu schwierigen Themen. Weiter so!
Alles klimatisiert und neueste Ausstattung an jeder Ecke. So wie es sein soll.
Die Kommunikation ist eines der Highlights. In absoluter Regelmäßigkeit werden alle Mitarbeiter über alle betriebsrelevante Dinge informiert. Genial!
Keinen Unterschied. Alles werden absolut gleich behandelt.
Man ist mit seinen Aufgaben absolut im Flow und merkt gar nicht wie die Zeit vergeht. Das liegt alleine an den spannenden Aufgaben und den Gestaltungsmöglichkeiten seiner Arbeit. Wow!
Viele Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind, wie Altersvorsorge etc.
Immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt.
Einfach alles
Nichts
Nix
Das Soziale, die Menschlichkeit und der gute Umgang mit den Mitarbeitern.
Sonst eigentlich alles andere auch.
Das Unternehmen entwickelt sich immer positiv weiter, stetiges Wachstum, faires Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, freundschaftliches Miteinander, starker Zusammenhalt, den Willen sich ständig zu optimieren, das Unternehmen ist in einer Nische tätig, wo es nicht viel Konkurrenz gibt
Sehr gutes Arbeitsklima, faires Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, vertrauensvolles Arbeiten
Es wird durchweg positiv über die Firma gesprochen, enge Zusammenarbeit mit österreichischer Partnerfirma seit über 28 Jahren, 95 % langjährige Stammkundschaft
Urlaub wird in der Regel jederzeit gewährt, auch kurzfristig, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche auf Gleitzeitbasis, Anpassung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich, Arbeitszeitkonto und Überstundenregelung, Freitags immer mittags schon Feierabend, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Es werden immer wieder interne Schulungen, aber auch externe Schulungen durchgeführt, Mitarbeiter können ihr Interesse an einem Seminar bzw. einer Weiterbildung direkt mit dem Vorgesetztem bzw. der Geschäftsleitung besprechen und können diese in der Regel immer wahrnehmen, die Karriereperspektiven sind bekannt
Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden, die Gehälter werden auf Grundlage der Leistung, des Ausbildungsstands, der Berufserfahrung und des Alters des Mitarbeiters individuell zwischen der Geschäftsleitung und dem Mitarbeiter abgesprochen, es finden in der Regel jedes Jahr Gehaltserhöhungen statt, im Monat November wird ein 13. Gehalt gezahlt, vermögenswirksame Leistungen 40,00 Euro pro Monat, bei Festanstellung Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung, je nach Position 1 % Regelung Firmenwagen inkl. Privatnutzung, die Gehälter werden immer am dritt letzten Werktag eines Monats überwiesen
Der anfallende Müll wird sortiert und speziell entsorgt, andere Umweltbelastungen liegen nicht vor, Energieaudit wurde durchgeführt
sehr gute Zusammenarbeit, Teamarbeit, kollegiales und freundschaftliches Miteinander, Unterstützung Bereichsübergreifend
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, das Durchschnittsalter liegt derzeit bei 45 Jahre, ältere Mitarbeiter bringen sehr viel Erfahrung ins Unternehmen ein und werden deshalb geschätzt
Freundlich, unterstützend, sich für keine Arbeit zu schade, verständnisvoll, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, es wird versucht so vielen Mitarbeitern wie möglich gerecht zu werden
Alle Räume wurden in den Jahren 2011 - 2015 renoviert bzw. neu erbaut, die ganzen Firmengebäude sind klimatisiert und auf dem neusten Stand der Technik, der Lärmpegel ist sehr gering, es gibt im Unternehmen mehr Computer als Mitarbeiter, alle Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet, es wird auch individuell auf Mitarbeiter und Arbeitsplatz eingegangen
offene Kommunikation, schnelle und kurze Dienstwege, Durchführung interner Besprechungen bereichsübergreifend in regelmäßigen Abständen
Es arbeiten sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen, Frauen werden nicht benachteiligt
Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, die Arbeit kann sich selbst eingeteilt werden, dem Aufgabengebiet entsprechend