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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Notnagel vor der Arbeitslosigkeit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein kleineres Licht im Unternehmen ist, arbeiten dort viele tolle Menschen zusammen. Wenn diese noch gehört werden würden, würde es vom Arbeitsklima deutlich besser laufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsbedingungen
- zweigleisige Regeln
- immer mehr Beschränkungen
- unvorhersehbares, explosives Verhalten vom Chef
- herabwürdigende Aussagen gegenüber Kolleginnen
- schon fast hinterhältige Art der Vorgesetzten
- offensichtliche Dinge nicht hören, nichts sehen wollen aber behaupten nie etwas mitbekommen zu haben (wenn mehreren Personen (8-10) die gleiche Problematik auffällt, es angesprochen wird und man sich immer noch ahnungslos stellt, ist es kein Einzelfall)

Verbesserungsvorschläge

Wurden nicht mal im persönlichen Gespräch wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen in der Abteilung super. Mit den Führungskräften unterirdisch.

Image

Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen.

Work-Life-Balance

Ein Stern steht für sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Im Winter sind die Räumlichkeiten eiskalt und im Hochsommer ohne Klimaanlage, Standventilatoren, Sonnenschutz oder Wasser…naja steht auch für sich

Kommunikation

Sehr fragwürdige interne Kommunikation von Führungskräften zu den Mitarbeitern. Da kommt der Chef, der einen unerwartet auch mal anschreit, noch hinzu

Gleichberechtigung

Auch hier steht ein Stern für sich. Aussagen und „Witze“ die zum Teil auch unter die Gürtellinie gehen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gäbe es genug


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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