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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite sehr gerne, als Hotelfachfrau in der Hotellerie-Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders gut an meinem Arbeitgeber finde, ist das offene Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter sowie die Bereitschaft, kontinuierlich in unsere berufliche Weiterentwicklung zu investieren. Die Unterstützung und Förderung, die wir erhalten, motiviert uns, unser Bestes zu geben, und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass die Mitarbeiter manchmal unzureichend in Entscheidungsprozesse eingebunden werden und wichtige Informationen nicht transparent kommuniziert werden. Eine verbesserte Kommunikation und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter könnten dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit im Team weiter und besser zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber könnte sein, regelmäßige Mitarbeiterumfragen durchzuführen, um Feedback zu sammeln und auf konkrete Anliegen oder Verbesserungspotenziale einzugehen. Dadurch könnten Arbeitsprozesse weiter optimiert und das Arbeitsumfeld noch besser an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier einfach fantastisch! Das Team ist unterstützend und freundlich, was jeden Tag zu einem positiven Erlebnis macht. Es herrscht eine professionelle, aber dennoch entspannte Stimmung, die die Zusammenarbeit fördert und das Arbeiten angenehm gestaltet.
Image
Das Image meines Arbeitgebers in der Hotellerie ist ausgezeichnet. Das Unternehmen wird für seine erstklassigen Dienstleistungen, sein Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie für sein professionelles und gastorientiertes Team geschätzt. Es genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und wird sowohl von Gästen als auch von Mitarbeitern hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Die ist genauso super, da wir immer vorher mitteilen können, wann wir meistens Urlaub oder auch nur ein Tag frei bräuchten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und stehen gemeinsam hinter unseren Zielen. Es herrscht ein starkes Gefühl der Solidarität und des Zusammenhalts, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist vorbildlich. Er ist stets zugänglich, unterstützend und fair. Er gibt klare Erwartungen vor, fördert eigenverantwortliches Handeln und steht bei Fragen oder Anliegen immer zur Verfügung. Sein Feedback ist meistens sehr konstruktiv und hilfreich für meine berufliche Entwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist transparent und effektiv. Wir halten regelmäßige Besprechungen ab, um alle auf dem Laufenden zu halten und Ideen auszutauschen. Feedback wird konstruktiv gegeben, was zu einem verbesserten Arbeitsumfeld beiträgt.