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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null strukturiert
Bewerber/inHat sich 2021 als COO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist absolut nicht strukturiert und hat leider keine Ahnung von den deutschen Gesetzen. Man merkt das sie einen nur ausbeuten wollen um das beste für sich rauszuholen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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