War bestimmt mal gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- meistens fühlt man sich (besonders als jüngerer Mensch) wie in einer kleinen Familie
- manche Vorgesetzte kümmern sich wirklich um einen und sind sehr wertschätzend
- man lernt sehr viel neues, wenn man davor keine Berührungspunkte mit Logistik und Textilien hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum Unterstützung für Auszubildende und Studenten in der Logistik
- kein Platz für Veränderung ("Wir machen das schon immer so")
- Mobbing in manchen Abteilungen wird geduldet von Abteilungsleitungen
Verbesserungsvorschläge
Da der Geschäftsbetrieb eingestellt wird, gibt es nicht mehr viel zu ändern.
- bessere Wahl bei den Führungskräften
- Mitarbeiter mehr informieren
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen eine Zumutung: fast alle beschweren sich, keiner will was ändern und so stehen die unzufriedenen Mitarbeiter Jahrzehnte lang an der selben Stelle. Schlecht/Garnicht ausgebildete Führungskräfte, schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing etc.
Andere Abteilungen (hauptsächlich Bürojobs) können höchstens über unsoziale Kollegen und alte Technik meckern.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung kommen keine präzisen Aussagen siehe z.B. Insolvenz und Geschäftsschließung. Mitarbeiter im Logistikzentrum werden nur im aller wichtigsten Notfall informiert und oft aufgrund der fehlenden Technik/Zeit um an Online-Besprechungen teilzunehmen, im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ganz gut, es sind aber sehr häufig die Mitarbeiter gegen Gruppenleitung/ Teamleitung/ Abteilungsleitung.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen wird Rücksicht genommen bei wichtigen Arztterminen etc. Flexible Arbeitszeiten gibt es in der Logistik aber in der Regel nicht.
Vorgesetztenverhalten
Von vielen kriegt man nicht einmal ein Guten Morgen oder Mahlzeit, ansprechbar sind sie meistens aber trotzdem.
Viel zu viele Mitarbeiter haben Angst vor Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Als regulärer Lager- und Versandmitarbeiter ist es jeden Tag das gleiche. Highlight der Jahres wäre es höchstens wenn man mal einen Azubi/Studenten einlernen darf.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten im akkord nach Stückzahlen, Männer machen die schwere und körperlich anstrengende Arbeit. Gibt nur wenige die aus dem Muster fallen.
Arbeitsbedingungen
Ganzes Jahr über zwischen 25-30 Grad im Regelfall. Im Sommer kommt es auf den höheren Etagen auch mal zu bis zu 35 Grad und Klimas gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel vermeidbarer Müll verursacht (Plastik, Karton). Die Mitarbeiter machen sich kaum Kopf drum, befolgen nur die Anweisungen von oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch nach Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit eher mager. Ist vermutlich aber auch eher der Branche geschuldet.
Image
War vor 10 Jahren mal echt gut, jetzt, besonders nach Bekanntgabe der Insolvenz etc., kann man echt nix mehr retten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Ateilung ist möglich bei guter Leistung/Connections. Junge Mitarbeiter mit guten EDV-Kenntnissen sind bevorzugt.