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K 
- 
Mail 
Order 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlimmer geht nimmer...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei K - Mail Order GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist top und kann sich mit den Besten messen. Man sollte danach allerdings das Unternehmen verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung von oben herab, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Themen Mitarbeiterführung, Sozialverhalten, Nachhaltigkeit etc. endlich in der heutigen Zeit ankommen. Es wäre schön wenn erkannt würde dass die Mitarbeiter nicht nur Material sind, sondern wichtigstes Kapital.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Es wird am Personal gespart wo es nur geht und dementsprechend sind die Leute überlastet. Jeder redet nur darüber weg zu wollen. Alle sind auf Jobsuche. Jeder ist gereizt.

Kommunikation

Es wird von der Geschäftsführung viel getan den Eindruck einer offenen Gesprächskultur zu vermitteln. Das ist aber mehr Schein als Sein. Kritische Nachfragen werden sofort unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mal so mal so. In privaten Gesprächen ist er gut, man unterstützt sich gegenseitig bei der Jobsuche, die Abneigung gegen das Unternehmen verbindet. Geschäftlich ist jeder gereizt und dementsprechend aufgeladen und unmenschlich kann die Stimmung auch sein.

Work-Life-Balance

Wer es toll findet nicht mehr abschalten zu können ist hier genau richtig...

Vorgesetztenverhalten

Solange man nickt und ja und Amen sagt ist es ganz gut. Wenn man aber seine Meinung äußert und nicht alles mit sich machen lässt wird man fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel. Man bekommt auch Fälle mit wo es eigentlich schon Mobbing ist.

Interessante Aufgaben

Gibt es vielleicht im Unternehmen, aber aufgrund fehlender funktionierender Systeme wären sie nicht ausführbar.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher. Es zählt nicht Fachkompetenz sondern wer sich besser präsentiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind durch lange Kündigungsfristen ans Unternehmen gefesselt. Durch diese Abhängigkeit wird mit diesen Kollegen gemacht was den Vorgesetzten gerade einfällt. Unfaire Behandlung ist an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitschutzgesetze werden nicht eingehalten. Es wird immer unter immensem Druck gearbeitet, Arbeitsmittel sind teilweise hoffnungslos veraltet und heruntergekommen und werden aus Kostengründen nicht ersetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel davon geredet aber nichts dafür getan. Profit steht über allem.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nur so viel bezahlt wie unbedingt sein muss. Tariferhöhungen werden regelmäßig verrechnet und nicht weitergegeben.

Image

Altbacken und veraltete Unternehmenskultur. Passt nicht mehr in diese Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Gerne gesehen wenn es nichts kostet oder man es selbst bezahlt. Man darf danach aber nichts erwarten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du dich bei all den von uns gebotenen Rahmenbedingungen und vielfältigen Optionen in unserem Team nicht wohl gefühlt und nur so wenige positive Erinnerungen aus deiner Zeit bei uns mitgenommen hast.

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