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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K-net Telekommunikation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach nur Super! Wie in den anderen Bewertungen schon geschrieben! Hier liebt jeder jeden!
Einfach nur Spitze! Klare Ansagen und super Vorgaben. Alles strukturiert und klar definiert! Einfach Top!!!
Absolut fabelhaft. Die Kollegen lieben sich. Durch ständige Teamarbeit und After Work Aktivitäten entsteht ein fabulöses Arbeitsklima!!!
Besser geht es nicht! Volle Freiheit durch flexible Vorgesetzte in Bezug auf Arbeitszeiten und Privataktivitäten! Spitze!!!
Exzellent! Immer erreichbar. Steht´s ein offenes Ohr. Klare Ziele und Vorgaben bei ständiger Unterstützung und Überwachung der Aufgaben!!!
Länger bleiben wird erwartet, früher Feierabend machen war ein Drama