Familienunternehmen wo man alt werden will!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man egal über welche Themen immer offen und ehrlich sprechen kann ohne dabei Angst zu haben das man verurteilt wird. Harte Arbeit und Engagement wird immer honoriert und gelobt. Wir werden mit Firmenevents wie zb Wiesnbesuch, Sommerfest, Glühweinumtrunk und Weihnachtsfeier beschenkt. Ebenfalls gibt es bei uns immer wieder neue Mitarbeiter Give-Aways wie zum Beispiel zu Ostern oder an Nikolaus. Ich fühle mich immer wie bei Freunden oder der Familie und nicht wie bei einem Job den ich machen muss. Danke das Ihr mir diese Gefühl jeden Tag aufs Neue beschert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vllt die nicht ganz so zentrale Ortslage der Frima
Verbesserungsvorschläge
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Bei der K-Pro geht es sehr familiär und freundschaftlich zu. Bis auf die oberste Führungsriege wird sich überall geduzt. Da wir kein Konzern sind wird bei uns sehr oft das Thema Teamplay auch abeitlungsübergreifend sehr groß geschrieben. Ja manchmal geht es bei uns auch mal sehr hektisch zu, gerade dann wenn im Financebereich Termine eingehalten werden müssen. Ich war sehr lange Zeit bei alten Arbeitgebern sehr unglücklich und bin nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen. Aber seit ich bei der K-Pro arbeiten darf freue ich mich jeden Tag auf die Arbeit und habe kein Problem damit auch mal Überstunden aufzubauen. Ich fühle mich hier sehr wohl und die Atbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Kommunikation
Wie in jedem kleineren Unternehmen gibt es mal Probleme in der Kommunikation. Ich finde es aber bei der K-Pro sehr schön das es kein Weg zu den Götter ist, wenn man mal mit der Geschäftsführung sprechen möchte, sondern eher der Gang zu einem Lehrer.
Hier wird Ehrlichkeit groß geschrieben. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr egal ob es um Arbeitsbelange oder auch private Themen geht. Wenn man Hilfe braucht, kann man ohne große Bedenken immer zu den Vorgesetzten gehen.
Ebenfalls ist die Kommunikation unter den Kollegen sehr gut, hier wird großen Wert auf die Meinung und auch konstruktive Kritik gelegt. Wie gesagt wir sind ein kleines Familienunternehmen und da hilft jeder jeden und da wird auch offen und ehrlich mit jedem Kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon mehrfach erwähnt ziehen wir im Großen und Ganzen immer an einem Strang. Wie überall gibt es auch bei uns Ausnahmen , die lieber für sich sind, aber wenn es drauf ankommt und um Hilfe gebeten wird, stehen wir alle immer zusammen. Da wir in manchen Abteilungen mal Personalengpässe haben durch zb Urlaub oder Krankheit, arbeiten viele auch mal über Ihre Abteilung hinaus. Was ich aber toll finde, denn zum einen versteht man dann die Kollegen viel besser und man bekommt den Weitblick für das komplette Business. Ebenfalls sollte Teamplay immer Groß geschrieben werden und das ist bei uns Gott sei Dank der Fall.
Work-Life-Balance
Da wir ein Gleitzeitmodell haben und auch gelegentlich Homeoffice möglich ist kann man bei uns seine Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut bekommen. Wenn man mal einen privaten Termin hat ist es kein Problem mal im HO zu bleiben oder erst später zu kommen oder auch früher zu gehen. Den Vorgesetzten ist nur wichtig das es innerhalb der Abteilung abgesprochen wurde. Überstundenausgleich zu nehmen war bisher auch nie ein Problem. Ich konnte immer die gewünschten freien Tage nehmen. Das gleiche ist mit Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Wie ich schonmal erahnt habe war ich schon bei mehreren Firmen und ich hab mich noch nirgendswo so verstanden und wertgeschätzt gefühlt wie bei der K-Pro. Klar gibt es bei uns auch mal Tage wo wir unsere Geschäftsführung garnicht zu Gesicht bekommen und etwaige Fragen warten müssen. Wenn es aber wichtige Themen sind, kann immer kurzfristig per WhatsApp kommuniziert werden, oder bei Terminen gestört werden. Auch bei unseren Vorgesetzten herrscht die Open-Door-Philosophie.
Interessante Aufgaben
Da wir bei uns nur wenige Mitarbeiter sind und wie oben schon beschrieben auch mal Abteilungsübergreifend mitgeholfen werden muss, sind auch immer wieder neue und interessante Aufgabe mit dabei. Ebenfalls wäscht unser Unternehmen stetig und so tun sich auch immer wieder neue Wege auf, wo man bei Projekten mitwirken kann,
Ganz offen gesagt bei uns wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Hier werden keine Unterschiede bei Geschlechtern, alter oder Herkunft gemacht. Trotz das wir eher ein kleines Unternehmen sind mit knapp 25 Mitarbeitern geht es bei uns eher multikulturell zu. Und das finde ich sehr erfrischend.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird jeder mit gezogen und wir sitzen alle im selben Boot egal wie Hund oder alt man ist. Wie es in einer Familie halt so läuft. Jung hilft Alt und andersherum. Jeder überzeugt mit seinem Charakter und seinen Eigenschaften.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind sehr licht durchflutet da jedes Büro mehrere Fenster hat. Wir haben eine Heizung die bei kalten Tagen die Büros kuschelig warm hält und eine Klimaanlage für die heißen Tage. Die Mitarbeiter die wollen können einen Laptop bekommen , ebenfalls wird für notwendiges Arbeitseuqipment immer gesorgt. Man muss nur fragen.
Zu unserem Firmengelände gehört ein großer Parkplatz und Garten. In dem Garten kann man bei schönem Wetter auch mal seine Mittagspause draußen genießen. Seit Corona sitzen wir nur noch maximal zu zweit in einem Büro was bei der Konzentration sehr hilft. Wir haben schöne Besprechungsräume wo sich jeder Termin gut gestalten lässt. Es gibt in jedem Stockwerk Kaffeeküchen. Hier kann man sich zu jederzeit einen Kaffee machen. Zu dem kostenlosen Kaffee wird auch immer für Trinken (Wasser, Schorlen , versch. Teesorten) gesorgt. Ebenfalls wird gibt es Futter für die Seele. Das bedeutet es gibt jederzeit kostenlose Süßigkeiten und Snacks für den Nervenhunger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ich bei der K-Pro bin sind wir von einem Papierbüro auf ein komplett digitales umgestiegen. Wir haben alle Prozesse digitalisiert das wir eig kein Papier mehr benötigen. Wenn doch mal was zu Papier getragen werden muss stehen Drucker zur Verfügung.
In jeder Küche wird Müll getrennt. Auch bei der Bestellung für Büromaterialien wird auch Nachhaltigkeit gesetzt. Hier werden zum Beispiel Nachfüller gekauft.
Unser Firmenkonzept sagt aber schon alles über unseren Nachhaltigkeitsgedanken aus!
Gehalt/Sozialleistungen
In unserer Branche verdienen wir sehr gut und überdurchschnittlich. Es gibt Altersvorsorge gesponsert vom Arbeitgeber.
Wir bekommen auch unsere ÖPNV-Fahrkarten bezahlt.
Image
Ich stehe zu 100% hinter der Vision der K-Pro und der Firmenphilosophie. Ich habe nie miterlebt das Kollegen schlecht über das Image der Firma gesprochen haben. Ebenfalls haben wir uns auf de Markt einen guten Namen gemacht und sind bei unseren Geschäftspartnern hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Schulung oder Weiterbildung machen will muss nur fragen und einen Vorschlag bringen, dann wird das auch genehmigt.
Von der Firma selbst gibt es nur interne Schulungen, aber es wird kein Mitarbeiter auf regelmäßige Seminare geschickt. Karriere machen ist bei uns eher schwierig, das wir kein Konzern sind gibt es auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wer aber mehr leisten will oder in eine andere Abgeilung wechseln möchte, dem wird bei uns keiner Steine in den Weg legen. Hier heißt es dann nur offene Kommunikation und Wünsche frei äußern.