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K-TEL 
Communications 
GmbH
Bewertung

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Halb professionelles Familien Unternehmen mit niedrigeren Hierarchien

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit sich zu äußern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Feedback fähig. Keine Techniken

Verbesserungsvorschläge

Wertschöpfung durch Wertschätzung nutzen und nicht nur gutes Gehalt zahlen

Kollegenzusammenhalt

Wie im Vertrieb. Jeder verfolgt seine Quoten und darunter leidet der Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten aber die Vorgesetzten sind mit abhängig von ihrer eigenen Provision und Quote. Darunter leidet die Realisierung neuer Ziele, die interne Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Entwicklung der Unternehmensstrategien im IT Markt

Gleichberechtigung

Persönliches wertendes Verhalten der Vorgesetzten in einer Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer und sozialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Teilweise Modern - aktuelle CRM Systeme sind ein großes Defizit. Arbeitsprozesse werden durch die GF verzögert.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum attraktiv.
Provisionsziele schwer erreichbar, da keine Möglichkeit eine Konstante zu erreichen da das interne System stark veraltet.

Image

Gut!

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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