Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Schade dass es im Bewertungssystem keinen "Null"-Punkt gibt, Gehalt meistens nach monatelangem Verzug, Personen die nicht mehr im Betrieb arbeiten gelangen meist nur durch aussergerichtliche Maßnahmen zu den ausstehenden Gehältern, Zahlungsmoral gleich null, es werden immer Ausreden und Aufschiebungen gesucht, damit keine Gehälterzahlung getätigt werden muss