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K2 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K2 Markenrechte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K2 Markenrechte
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K2 Markenrechte
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Weibliche Angestellte bevorzugt da sie mit gewissen Leuten leirt sind

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist echt schädlich

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht wirklich

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schlecht da es 2 Klassen gibt bei K2
Die im Büro die profusion bekommen und die Arbeiter die nicht mal spätschicht Zulagen bekommen ausser die LeihArbeiter

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur führungssoitze besteht keine Kommunikation

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den kleinen Arbeiter sehe gut

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