Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ka-news die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Großteil der Kollegen kommuniziert sehr klar und wertschätzend. Das Feedback ist immer konstruktiv, sodass man sich ausschließlich verbessern kann. Wenn jemand was richtig gut gemacht hat, sagt man ihm/ihr das direkt.
Niemand wird in die Pfanne gehauen und alle fair behandelt. Man stärkt die Stärken und nutzt sie für Motivation und Zielerreichung.
Immer ein offenes Ohr, Unterstützung wird stets angeboten, neue Ideen werden geschaffen. Wundervoll!
Vor allem weil individuell und sich die Aufgaben mit der Arbeitszeit entsprechend der persönlichen Stärken entwickeln dürfen.
Es wird offen kommuniziert, wenn man etwas wissen will, kann man außerdem immer fragen - meist gibt es eine Antwort (und wenn nicht, hat das in der Regel einen Grund)
Corona-Erfahrung ermöglicht vor allem Homeoffice. Da fehlt die freie Entscheidung auf physische Präsenz. Die virtuelle Zusammenarbeit ist durch gemeinsame Termine sehr schön sicher gestellt und ich treffe fast ausnahmslos auf mindestens ein offenes Ohr!