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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das schlichtweg Mitarbeiter angelogen wurden und keinerlei Transparenz bezüglich der Provisionen herrschte.
Da keinerlei Fairness herrscht und jegliches Vertrauen gegenüber den Vorgesetzten fehlt, schlägt es sich auf die Arbeitsatmosphäre wieder. Negativen Einfluss darauf hat auch die Tatsache, dass die Vorgesetzten Mitarbeiter anstacheln und nicht an Harmonie sondern an Provisionen interessiert sind.
Mal so, mal so. Jedoch herrschte zu seinerzeit ein Übergewicht bei denjenigen die sich negativ geäußert haben.
Es wird indirekt von einem erwartet, dass man Mehrarbeit leistet.
War zu seinerzeit nicht vorhanden.
Das Grundgehalt (ca. 1000€) reicht nicht zum Leben. Man sollte daher schon etwas angespart haben, damit man über die Runden kommt, wenn man am Anfang noch niemanden vermittelt. Bei einer Provision, wir einem nicht gesagt in welcher Höhe sie ausfällt. Die Abzüge waren so hoch, dass man sich hintergangen vorkam.
Der Müll wird leider nicht getrennt.
Die Kollegen waren oberflächlich nett zueinander. Hinter dem Rücken werden die Ellenbogen ausgefahren und es herrscht dauerhaft ein Konkurrenzkampf.
Neutral.
Die Vorgesetzten sind nicht ehrlich und erzählen einem nur das was man hören will, damit man Ruhe gibt. Zu gemachten Versprechen stehen sie nicht und vermeiden im Anschluss jegliche Kommunikation. Es sind absolut keine Führungsqualitäten vorhanden. Leider wird auch der Konkurrenzkampf im Team von den Vorgesetzten gefördert.
Es ist nicht das Neuste, aber O.K.
Leider haben Meetings über Erfolge oder Verbesserungsvorschläge, wenn dann nur auf eigene Nachfrage stattgefunden. Aufschlussreich waren sie nicht. Es wird einem gesagt, dass man einfach weitermachen soll. Wertvolle Tipps oder Erfahrungsaustausch - Fehlanzeige.
Leider werden einige Kollegen bevorzugt behandelt. Nur diesen wird Wertschätzung und andere Annehmlichkeiten entgegengebracht.
Eine Einarbeitung findet nur grob statt und es werden keine Fachkenntnisse vermittelt.
Engagement der GF, tolle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in eine spannende Aufgabe zu starten.
Nichts...macht weiter so!!
selbstständiges Arbeiten, Erfolge werden gefeiert und es gibt tolle Firmenevents
freie Zeiteinteilung, du bestimmst wieviel Erfolg du haben möchtest
Ein stabiles Grundgehalt sichert die in der Startphase den Lebensunterhalt.
Es gibt tolle Firmenevents und die Teams tauschen sich untereinander aus. Reiberein kann es in jeder Firma geben...
Super GF, immer freundlich und nett, hilfsbereit, es ist der GF wichtig, dass man Erfolg hat, ohne dabei Druck auszuüben
Alles, was du brauchst, wird dir gestellt.
Die GF hat immer ein offenes Ohr!
Immer wieder neue Menschen, neue Herausforderungen und Aufgaben. Nichts für uneigenständige Personen...
Es gibt immer ein offenes Ohr von der GF selbst, die GF überrascht mehrfach im Monat mit netten Gesten in Form von Süßigkeiten, Essen, qualitativ hochwertigen Tees und Kaffees, Essenseinladungen, Karten für Top-Events, Team ansprachen, wertschätzende Worte für Erfolge und vieles mehr! Man merkt, dass sich die GF Gedanken macht, wie man generell die Mitarbeiter wertschätzen kann und wie man besondere Leistungen belohnen kann.
Das habe ich in dieser Form in noch keinem Unternehmen erlebt.
Nicht am Arbeitgeber. Wenn du sich selbst immer wieder motivieren kannst, gewissenhaft, konzentriert und fleißig arbeiten kannst und dich von Misserfolgen oder Neidern nicht herunterziehen lässt ist es genau dein Job.
Ebenfalls notwendig ist die Fähigkeit des "Zuhören" um genau zu analysieren, was der jeweiligen Partei wichtig ist.
Wurden während der Zusammenarbeit immer direkt besprochen.
Der Job erfordert viel Fleiß und Eigeninitiative, aufgrund der Provisionsregelung arbeiten alle sehr konzentriert, das macht es einfacher seine Arbeit konzentriert durchzuziehen.
Flexible Arbeitszeiten, Minuten genaue Abrechnung der Arbeitszeit, Freitags wird nur bis 14.30 Uhr gearbeitet.
Fair
Leider gibt es untereinander Reibereien aufgrund von fehlender Sozialkompetenz einer Minderheit an Kollegen.
Klare Zielvorgaben, belohnend, fordernd, fair!
viele Freiheiten
immer kleine Überraschungen
Firmenevents
man wird motiviert
La desconfianza
bessere Kommunikation
Bezahlung, Ausstattung, Kommunikation, Arbeitsumfeld etc. alles mangelhaft
Vielen Dank für deine Meinung! Wir haben uns dein Kommentar zu Herzen genommen und diverse Änderungen eingebracht.
Vielen Dank für deine Meinung! Wir haben uns dein Kommentar zu Herzen genommen und diverse Änderungen eingebracht. Wir haben viele Änderungen in den Prozessen und auch der Führung vollzogen und arbeiten stets daran uns zu verbessern.