Micromanagement ist das Problem. Eine Person im Top-Management ist die alles am besten weiss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine tolle Firma mit sehr guten Produkten, die in der Welt sehr wichtig sind und viele Menschen im Bereich Arbeitssicherheit täglich retten, viele sehr gute Kollegen in allen Bereichen weltweit, nur das aktuelle Management macht vieles kaputt, weil es glaubt alles in allen Bereichen besser zu wissen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlechte" Manager werden weiter geduldet. Das Management folgt den falschen Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Die extreme und offensichtliche Abhängigkeit von einer einzigen Führungskraft sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter
Kommunikation
bla bla bla - tolle Werte in Theorie, die auf Kaffeetassen gedruckt sind, aber in der Praxis nichts taugen
Kollegenzusammenhalt
die Abteilungen und Teams sind besser, als die Führung glaubt
Work-Life-Balance
kein Vertrauen dass es funktioniert
Vorgesetztenverhalten
starke Kontrolle durch die Geschäftsführung. Die GF weiss alles am Besten, die Chefs darunter folgen
Interessante Aufgaben
theoretisch sehr.....
Gleichberechtigung
das war nie ein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, wir haben viele ältere Kollegen im Team
Arbeitsbedingungen
solange es nichts kostet - immer noch Glaube an Grossraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
"alle verdienen viel zu viel"!
Image
Schmersal produziert alles, was man nicht sieht, Marketing hätte viel mehr Möglichkeiten, genau das besser herauszustellen, tut es aber nicht....
Karriere/Weiterbildung
in manchen Abteilungen wird das gut ernst genommen, in anderen ....