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K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Logo

K.A. 
Schmersal 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verantwortungsbewuster Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Verantwortung welche der Arbeitgeber für die Mitarbeiter übernimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ggf. In die Jahre gekommene Strukturen welche schwerer aufzubrechen sind. Der Blick aufs große Ganze geht hier manchmal ein wenig verloren.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit des desksharings prüfen um die Arbeit noch dynamischer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima. Bei dieser Unternehmensgröße kennt man sicherlich nicht jeden aber die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert.

Kommunikation

Die Einführung neuer Kommunikationswege ist nie leicht wurde aber gut umgesetzt und findet mehr und mehr Zuspruch.

Work-Life-Balance

Persönliche Belange werden immer beachtet und es wird möglichst versucht allem gerecht zu werden. Durch home Office ist die work live Balance noch besser geworden.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungen vorzuschlagen wäre Erbsenzählen. Es liegt auch an einem selbst.

Interessante Aufgaben

Jeder hat mindestens eine eher lästige Aufgabe in meinem Verantwortungsbereich gibt es stetig neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle auch hier muss man anmerken, dass es sicherlich auch an einem selbst liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren ist aufgrund der meist langjährigen Zugehörigkeit der Mitarbeiter exorbitant hoch und wird von der jüngeren Generation gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

Allgemein gut. Das technische Equipment (vorwiegend das Zubhör) am Bildschirmarbeitsplatz könnte besser sein. Nicht in jedem Bereich hat man eine Klimatisierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Die Übernahme von befristet Angestellten wird in den meisten Fällen angestrebt, ein Kindergarten ist vorhanden und der Grüne Fußabdruck ist mit Steigerung der Kapazitäten der Solaranlage vorhanden. Im Jahre 2022 ruft die Firma zusätzlich zum Energiesparen auf gibt einem wertvolle Tipps welche auch ins private Umfeld übertragbar sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire solide Bezahlung und diverse sonderleistungen im Bereich der Krankenversicherung und vwl.

Image

Dies sollte durch aussenstehende bewertet werden. Meinerseits genießt der Begriff Familie und Familienbetrieb hier große Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential ist sicherlich vorhanden, jedoch bietet die Firma ein internes Schulungszentrum welches themenbezogen durch die Angestellten genutzt werden kann. Selbst überregionale Weiterbildungen werden angeboten.


Kollegenzusammenhalt

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