Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K.A. Schmersal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Auch die Vorgesetzten sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Regelmäßige Teammeetings mit aktuellen Themen und Änderungen.
Es wird auch nach Anregungen der Mitarbeiter gefragt.
Ein weiterer Pluspunkt sind die abwechslungsreichen Aufgaben, die dafür sorgen, dass man sich stetig weiterentwickeln kann.
Mitarbeiter werden bei neuen Projekten miteinbezogen.
Kultur bedeutet Mobbing, Lügen, miese Tricks und alles was dazu gehört.
Seit Tag 1 wurde ich herzlich empfangen und ich hab mich direkt wohl gefühlt. Hervorzuheben ist die gute Einarbeitung, bei der man sehr gut in die Arbeitsabläufe und die Unternehmenskultur eingeführt wird. Das Team und die Führungskräfte sind stets hilfsbereit und unterstützen einen bei allen Fragen.