10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein paar mehr gemeinsame Team-Besprechungen um sich gegenseitig zu informieren.
Lockere, ruhige Arbeitsatmosphäre. Keine Muffelköppe, alle sehr nett.
Ausgesprochen gut, flexible Arbeitszeit, Verständnis für Familie
Wo immer das nötig und möglich ist, kann man sich gute Weiterbildungen suchen.
Da gibt es nichts zu klagen. Keine Launen, keine falsche Hektik.
Wir arbeiten derzeit noch an einigen Modernisierungen und Arbeitsabläufen. Ansonsten top.
An sich sehr gut, es könnte noch mehr allgemeine Informationen geben.
Ausgesprochen vielseitig und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen, da es viel auf vertrauen basiert. Jeder hat seine Aufgaben und arbeitet diese ab, klar gibt es auch mal stressige Tage aber die gibt es überall.
Gleitzeit ist Perfekt! Es gibt nichts besseres als ein entspanntes Frühstück am Morgen ohne jeglichen Stress.
Mir ist in meine Karriere wichtig, dass ich mit meine Gestaltung und den Trends immer aktuell bleibe
Untereinander gehen wir alles locker mit um. Für mich wäre es unvorstellbar eine Person die ich jeden tag sehe ein lebenlang zu Siezen.
Sehr aufgelockert
Hardware sowie Software ist komplett in Ordnung, sollte mal ein Upgrade benötigt werden lässt sich das gut regeln.
Offene Fragen werden immer so schnell wie möglich geklärt.
Mit meinen Gehalt bin ich zufrieden dennoch mehr geht immer ;)
Ursprünglich komme ich aus eine Agentur und arbeitete für externe Kunden, jetzt arbeite ich hauptsächlich intern so ist die kreative Vielfalt nicht so wie in einer Agentur. Dennoch muss ich sagen neue Ideen und kreative Umsetzungen sind erwünscht. Hier habe ich die Möglichkeit mich kreativ auszuleben ohne jeden Tag den Zeitdruck zu haben das ich noch 4 weitere Kunden bearbeiten muss.
Schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhungen sind so gut wie nicht möglich ( Sackgasse), . Daher bleibt nur die Kündigung! Von denen ich gehört habe, haben alle die dort aufgehört haben
oder gekündigt wurden woanders mehr bekommen. Das sagt doch alles!
Wertschätzung der Mitarbeiter!
hier habe ich eher Unzufriedenheit wahrgenommen
Kommt auf den Arbeitsbereich an.
eher nicht
Gehalt nicht zufriedenstellend, Qualifikationen finden keine Beachtung!
positiv: pünktliche Gehaltszahlung
Fair trade ? Was ist das?
Es gibt 2 - 3 Gruppen. Innerhalb einer Gruppe gut!
dazu kann ich nicht viel sagen
Keine Delegation von Verantwortlichkeiten.
Rücksprachen und Entscheidungen werden oft zwischen Tür und Angel getroffen.
Technik ist veraltet, sogar Bildschirme werden gebraucht gekauft, keine ergonomische Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Tische (wie ich hörte, sind das alte ausrangierte Schreibtische einer anderen Firma)
Die wichtigste Informationsquelle ist der Flur!
Eher nicht.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Arbeitnehmer mit Kindern sind problemlos möglich im Hinblick auf Ausfallzeiten. Sehr viel Verständnis vom Chef
kleines Unternehmen, wenig bekannt
Chef schickt regelmäßig Mitarbeiter zu Schulungen
Weiter so...
Klima generell
nobody is perfect - aber nichts Spektakuläres
Arbeitsabläufe ggfs. mehr eintakten
ein kleines, eingespieltes und eingeschworenes Team
Komme als Vertriebler mit Leuten zusammen. Die haben eigentlich i. d. R. nichts gegen uns
setz ich mal auf neutral. Ist nichts für Leute, die mehr so Richtung öffentlicher Dienst, 9 to 5 etc. tendieren
Kollegen in der Technik werden zu den Hersteller geschickt. Wir bekommen Schulungen. Und siehe oben: der Nachwuchs wird gepusht.
Das liebe Geld.
wir schreiben 2019
man unternimmt z. B. gemeinsam etwas
Bin der Älteste im Office. Fühle mich manchmal gemobbt
ich hatte schon einige Chefs, die waren - sagen wir mal - anders
normal - und es gibt Gleitzeit
Kommunikation kann immer besser sein. Aber kleines Team, inhabergeführt = kurze Wege, kein Gelabber
Kleines Team, also läuft. Manchmal sind die Damen etwas streng zu uns.
Definitiv. Z. B. allein, wo der Nachwuchs sich herumtreibt!
Home Office, flex Arbeitzeiten, Vielseitigkeit, Parkplatz
Mangelnde Unterstüzung mit relevanten Problemen, die auch aus finazieller sicht nicht vom Arbeitnehmer entschieden werden können. Ungeduldigkeit, unangebrachte Forderungen
Grundsätzlich der Umgang mit Mitarbeitern. Projektbezogene Unterstüzung
Eher schlech bestellt, viel Gestöhne von den Mitarbeitern. (Überforderung, zu wenig qualifizierte Mitarbeiter, wenig fachliches Wissen vorhanden.)
Natürlich reden die Gut über Ihre Firma, sonst wären Sie ja auch bald arbeitslos. Die Firma ist in meinen Augen unprofessionell und einfach nur schlecht geführt.
Erreichbarkeit ist ein MUSS auch am Wochende- und Feiertagen. Deine eigene Familie zählt nicht.
Wenn jemand in seiner Karriere weitekommen möchte, sollte
Sozial konnte ich nicht festellen, Überstunden werden nicht ausgezahlt wird ja vorausgesetzt. Restlohn war ohne Anwalt nicht einzuholen.
Umweltbewust, kann ich nicht beürteielen.
Kann ich weniger was zu sagen aber von Erzählingen der Mitarbeiter hörte ich eher negatives.
Kann ich nicht soviel zu sagen, war nur knapp 1 Jahr dort. Jedenfalls ist hier eine hohe Fluktuation gegeben.
Sehr unprofessionell. Hier schlage ich DRINGEND eine Schulung vor.
Unbequeme Büromöbel schlechte Laptop Ausstattung. Schlechte Belüftung im Sommer oder besser gesagt, wenn die Sonne scheint, dann geht man dadrin ein. Keine Klimaanlage. Hunde Muff und Hundehaare überall im Gebäude. Schweißgeruch der Mitarbeiter ...
Sehr schlecht, oft ist der Entscheider nicht zu erreichen da im Ausland unterwegs oder es wird zwischen Tür und Angel geredet. Mitarbeiter bleiben mit wichtigen Fragen alleingelassen.
Obwohl Frauen dort arbeiten, kann ich Frauen den Arbeitsplatz NICHT empfehlen.
Ich war als Neugründer einer Komplett neuen Firma / Produktes zuständig. Somit war ich für alle Sparten zuständig. Deshalb sehr Interessante Aufgaben
Hält sich nicht an Absprachen, ist unzuverlässig.
Sieht bei einigen Mitarbeitern über die Unprofessionelle Arbeit hinweg.
Intern alles hinterfragen und Abläufe Optimieren.
Flexibilität, Offenheit.
Es ist so wie es ist. Ehrliche Produkte.
Alles was benötigt wird umgesetzt.
Sehr und unbedingt.
Top
Top.
Unbedingt.
internationale Tätigkeit
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation! Mitarbeiter sind oft nicht länger als höchstens 2 Jahre angestellt. Oft nur befristete Arbeitsverträge oder geringfügige Beschäftigung, Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern! Achtung bei Dienstreisen! Überstunden werden ohne Entlohnung vorausgesetzt! Arbeitsverträge werden nicht eingehalten oder haben Hintertürchen!
Nicht nur billige Arbeitskräfte einstellen sondern auch qualifizierte Arbeitskräfte einstellen.
Auch Reisezeiten als Arbeitszeit bei Dienstreisen zählen !
Bessere Arbeitsmittel (Werkzeug, Büroeinrichtung usw.) anschaffen. Ist alles nur billig oder gebraucht!
So verdient kununu Geld.