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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hierarchische Strukturen ohne gegenseitige Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Work-Life-Balance
24/Erreichbarkeit wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht, Mitarbeiter sollen nur ausführen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden aufeinander aufgehetzt und gegenseitig ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
defizitorientiert, herabwürdigend, bossing, intransparent, hierarchischer Führungsstil, non-supportive, Management aus den 80ern, feindseelige und misstrauische Einstellung Mitarbeitern gegenüber,
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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