Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

kabel 
- 
und 
tiefbau 
gmbh, 
kehl 
goldscheuer
Bewertung

Schmerzensgeld, kein Gehalt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute an meinem Arbeitgeber war mein Arbeitsgebiet welches umfangreich aber auch sehr interessant war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern und der rauhe Umgangston der dort herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden erwünscht, aber leider nur selten durchgeführt.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechte Arbeitsatmosphäre in Bezug auf die interne Büroleitung

Kommunikation

kein internen Meetings, wenn, dann nach mehrfacher Anforderung, einzelne Personen werden informiert, der Rest des Büros muss sich durch kämpfen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut,

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsgenehmigung (2-3 Tage) ist von der Tagesform der zuständigen Person abhängig

Vorgesetztenverhalten

es werden Vorgaben / Ziele gemacht, welche teilweise nach geringer Zeit umgeändert werden, oder selbst von der internen Leitung nicht eingehalten werden!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war interessant und abwechslungsreich, leider wurde immer wieder vergessen, dass mit Verdoppelung der Mitarbeiterzahl auch der Umfang der Arbeit wächst!

Gleichberechtigung

teilweise entstand der Eindruck, dass ein Problem mit Frauen vor liegt. (interne Leitung)

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen erhalten eine Chance

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld war akzeptabel, ruhiges Arbeiten: es ist Gewohnheit, dass durch die Zimmer über den Flur Arbeitsanweisungen geschrien werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

je nach Position

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt (3/5 des Monats) Lohn/Gehaltsanpassung nach Tarif, es wirde eine Altersvorsorge über die SOKA Bau , sowie VL bezahlt

Image

Das Image intern ist eher schlecht, die Mitarbeiter werden teilweise respektlos behandelt, wie das Image der Firma nach aussen ist, ehemalige Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter stößt auf reges Interesse und wird auch unterstützt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden