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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hängt alles von der Führung ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen helfen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden keine Hilfestellungen oder Maßnahmen angeboten für die Erreichung der Ziele.
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter im Vertrieb zu motivieren. Interne Incentives anbieten, Anerkennung zeigen und marktgerechte Provisionen zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht kein gutes Betriebsklima. Das hat mehrere Gründe.
Image
die Firma hat einen guten Ruf, was aber das Arbeiten nicht zu empfehlen ist, wenn man mit annähernd aktuellen Technik arbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut eingeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht richtig angeboten. Es gibt kaum Karriere-Perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
die Provisionszahlungen sind nicht Marktgerecht. Dafür sind die Zahlungen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist geprüft im Umweltmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen eines bestimmten Bereiches arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind seit über 20 Jahren in der Firma tätig.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden zwar gesetzt, aber es werden kaum Hilfestellungen angeboten, diese Ziele annähernd zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist zwar nicht auf dem neuesten Stand, aber im Großraumbüro hat man viel Platz.
Kommunikation
Über Erfolge und Gewinne werden kaum gesprochen. Überwiegend über Ergebnisse, die noch nicht erreicht sind.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen, die einen in der Firma ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich selber aufteilen. Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist man auf Führungskräfte angewiesen.
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