Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kade die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist sehr gut.
Exzellent! Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Eine Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten in Kombination mit Gleitzeit ergibt eine sehr gute Work-Life Balance! Manchmal muss man sich aber auf längere Arbeitswege einstellen, wenn man bei Kunden vor Ort arbeitet.
Gespräche auf Augenhöhe. Man kann sich jederzeit mit jedem Problem an die Vorgesetzten wenden und wird sehr gut beraten.
Die Aufgaben sind zum größten Teil sehr vielfältig und spannend, es hängt natürlich vom jeweiligen Projekt ab.
Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet!