3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Arbeitsumfeld, junges Team , vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte fragen nach, kümmern sich um die Belange.
Image
Bei Kunden sehr gutes Image, unter den Mitarbeitern leider noch nicht, trotz eines sehr jungen Teams
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche, kaum Überstunden. Kurzfristige Termine sind jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, wenn man selbst Ideen mitbringt, hat man hier immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional abgestimmter Lohn/ Gehalt, Weihnachtsgeld , Tankgutscheine alle 2 Monate, Wasser und Obst und viele Angebote zu Veranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im Aufbau, viele Dinge werden schon umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind (nicht wirklich nachvollziehbar) unzufrieden und lassen einen nur schwierig ins Team kommen. Teamleiter versuchen aber dass das besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen und auch Rentner im Unternehmen beschäftigt. Aufgaben werden entsprechend angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte planen und geben die Aufgaben weiter
Vorschläge und Ideen werden angenommen.
Durch Kundentermine kann es manchmal stressig werden.
Arbeitsbedingungen
Ganz modernes Unternehmen mit neuster Technologie und schönen, neuen Sozialbereichen.
Kommunikation
Es gibt feste Termine und man kann sich zusätzlich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden
Gleichberechtigung
Gleiche Verteilung. Frauen in der Fertigung.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Fertigungsmöglichkeiten und ein interessantes Kundenfeld. Nicht nur Seitenteile, auch mal Einzelfertigung
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Schlechteste Firma im bisherigen Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist oft das fünfte Rad am Wagen und wird schwer ins Team integriert.
Image
In der Gegend schlechter Ruf durch das unsoziale Verhalten der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Durch das schlechte Arbeitsklima leidet auch das Privatleben, da man die Probleme mit nach Hause nimmt. 40 Stunden Woche. Weniger arbeiten nicht gerne gesehen. Trotz Gleitzeitvertrag ist Gleitzeit kaum möglich, nur nach betteln.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf einem Stand stehen, keine Aufstiegschancen. Weiterbildung nur für bestimmte Personen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur die Meinung der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Technik auf gutem Stand. Weiterbildung kaum möglich. Nur Auserwählte erhalten dieses Privileg.
Kommunikation
Vorschläge werden von Vorgesetzten und Geschäftsführung ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien werden nach Nase gezahlt. Gehalt im unteren Bereich.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben. Einbringen und Innovation unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorsicht ist geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Sozialleistungen, zu wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Image
Bei Kunden wohl ok. Bei bestehenden Mitarbeitern sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. 24 Tage Urlaub ist nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit nur nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, Tankgutschein vielleicht alle zwei Monate.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Notwendig da keine neuen Mitarbeiter sich bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Es geht eigentlich
Kommunikation
Mangelhaft. Fehler werden nicht verziehen
Gleichberechtigung
Außer beim Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kähler Metallbau und Umwelttechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kähler Metallbau und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kähler Metallbau und Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.