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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Bewerber/inHat sich 2020 als Retail / Einzelhandel Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas besser organisieren. Eine angemessene Bezahlung und Boni für die Mitarbeiter anbieten.
Eine Personal Abteilung würde den Prozess um einiges verbessern.
Bewerbungsfragen
- Nicht viele Fragen zur Person selbst. Es ist eher ein Loblied des Unternehmens.
- Der Werdegang steht an zweiter Stelle. Es geht darum, ob man die Masse an Aufgaben für das geringe Gehalt bereit ist zu erledigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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