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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten wie im Mittelalter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja jetzt wird es schon schwer dies zu beantworten...editiere den Eintrag wenn mir was einfällt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vertraglich geregelte Arbeitszeiten passen nicht zur Realität
- Ausgleich ist sehr bescheiden & Zeiten muss man immer am besten nochmal selber kontrollieren
- Arbeitsschutz und -sicherheit = 0
- falsche Versprechen seitens der Führung & selbst Kunden sind davon betroffen
- schlaue Sprüche der Führung...leider hört es da auch schon wieder auf
-Verhalten gegenüber Azubis, Leihkräften & teilweise der Mitarbeiter ist nicht tragbar
Verbesserungsvorschläge
Solange noch die Zeit zum handeln ist, sollte man dies tun...einmal KOMPLETT umdenken & neu gestalten!
Arbeitsatmosphäre
Leider findet ein stetiges "nehmen" statt, auf ein geben wartet man vergebens! Pausen sind nicht gern gesehen, auch wenn man sich diese verdient hat!
Image
Image war wohl mal gut, aber Unternehmen wirtschaftet sich mit Erfolg abwärts
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind oft zu lange & seitens derFührung am liebsten ohne Pausen. Vergabe von Urlaub nach Nase & oft muss man fast betteln bis was geschieht!
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterkommen ist nicht erwünscht...bei Festanstellung wird einem viel versprochen, dabei bleibt es aber auch
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich überdurchschnittlich gut, im Umkreis von ein paar wenigen Kilometern sieht es definitiv besser aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird publiziert, aber kaum eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind ok...1-3 rammen dennoch gern mal das Messer in andere Rücken
Vorgesetztenverhalten
- Ziele sind zum Leid der MA & Familien definiert
- Unfaires Verhalten der Führungskräfte (z.B. absichtlich schlechte Arbeitszeugnisse aufgrund von selbst bestimmter Kündigung)
Arbeitsbedingungen
Gefühlt hat sich seit 1925 nix mehr getan...dringendes Upgrade ist nötig
Kommunikation
Diese scheitert leider schon bei der Zuteilung oder Terminierung mit dem Kunden
Interessante Aufgaben
Leider kaum ein geistiges weiter kommen & ein aufsteigen ist gar nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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