2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubsregelung, Umgang mit guten Mitarbeitern, sehr altmodische Arbeitsweise (keine Digitalisierung), keinerlei Kommunikation
Überstunden sind die Regel, geht man pünktlich bedeutet es man hat zu wenig zu tun
Skills in Personalführung sind nicht vorhanden. Mitarbeiter die Leistung bringen sind oft benachteiligt
kein Mut zu Veränderung bzw. Weiterentwicklung, dementsprechend ist die Arbeitsweise überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Digitalisierung ist ein Fremdwort
Kommunikation findet nicht statt, wichtige Information erfährt man entweder auf inoffiziellem Weg oder in letzter Minute