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Kämmerer 
Group
Bewertungen

30 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Als erste oder Notarbeit kann passen, sonst reine Zeitverschwendung mit völlig planloses Management ohne Perspektive.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kämmerer Group in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war punktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übliche Leibude mit alle Nachteilen, deren Zunahme fleißig vorangetrieben wird und vom unkompetenten Führungskräften des Unternehmens stets wertgehalten werden. Ständiger Wechsel in der Führungsriege. Jeder Neue wird verheißungsvoll vom Vorstand angekündigt und ein halbes Jahr später ist er weg vom Fenster. Dann kommt noch eine proforma Mail vom Vorstand: "wir mussten uns leider trennen ..."

Arbeitsatmosphäre

So lange man direkt beim Kunden im Einsatz ist und nicht im Büro, gut.

Image

Die Firma von dem Einen oder Anderen hier negativ dargestellt, das ist bedauerlich und realistisch. Derzeit hat Kämmerer draußen einen sehr schlechten Ruf. Die hohe Fluktuation zeigt deutlich, dass die Mitarbeiter mit dem Unternehmen nicht zufrieden sind. Der Wettbewerb hat gerade alle Möglichkeiten, die Kollegen abzuwerben.

Work-Life-Balance

Falls nicht beim Kundeneinsatz - war immer wieder problematisch Urlaub zu genehmigen. Teamleiter oder Projektleiter haben für den Arbeitstagablauf keinen Plan gehabt. Man erschien zwar jeden Tag bei der Arbeit aber gleich danach wurde man wegen fehlenden Arbeitsaufgaben wieder zurück nach Hause geschickt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eher nicht und ist auch nicht unbedingt erwünscht. MBA-Weiterbildung wurde einfach mit seltsame Ausrede abgelehnt - irrtümliche Werbung auf der Homepage.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie der jeweilige verhandelt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke diese Firma hat wirklich andere Sorgen z. b. mython oder inkompetente aber lustige Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Beim Kunden - da vom selben Elend betroffen, stets auf gutem Niveau.
Unter den Kollegen im Büro in der Entwicklung wird kein Zusammenhalt benötigt, wie die Spinnen in der Dose, wo die stärkste gewinnt, hier aber der Listige und der Niederträchtigste.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe solche nicht gesehen. Sehr junges Team da sich nur "Frischlinge" auf solche Deals einlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten basiert auf falscher Freundlichkeit, Misstrauen und unehrlichen Aussagen sowie blöde Manipulationsversuche, Versprechungen (sogar schriftliche Versprechungen werden nicht gehalten) und Selbsmitleid.
Eigene Lüge habe die Vorgesetzte mit der Aussage kaschiert: Damals war diese oder jene Info wahr, aber seit damals hat sich der Sachverhalt geändert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung und soweit gut ausgestattet.

Kommunikation

Fehlerhaft, Flurradio funktioniert viel besser als offizielle Kommunikation. Man hat bis zu 10 Monaten auf die Antwort gewartet, manche E-Mails wurden einfach ignoriert.

Interessante Aufgaben

Je nachdem bei welchen der Kunden man im Einsatz ist, kann die Arbeit sehr interessant sein.
Würde der Vertrieb oder Business Unit Leiter performen oder zumindest einen Plan haben, was sie eigentlich tun sollen, wäre vielleicht Potential vorhanden. So basiert der Arbeitsalltag im Büro auf Langeweile, gegenseitigen Schuldzuschiebungen und Hoffen auf bessere Zeiten oder neuen Kundeneinsatz.

Gleichberechtigung

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Völlig planloses Management basierend auf Unehrlichkeit und Selbstmitleid! Die Erfolglosigkeit hat ihren Grund...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die offensichtliche Planlosigkeit, die Hire& Fire Mentalität und die miserable Kommunikation trägt leider schon seit einigen Jahren zur miesen Stimmung bei.

Image

Intern sehr mies, die Ingenieure bekommen glücklicherweise nur tw. mit, was hier schief läuft. Das Image nach außen ist vielleicht noch ok, vor allem bei Absolventen.

Work-Life-Balance

Gut, da kaum Projekte gewonnen werden und somit auch wenig Arbeit da ist...

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eher nicht und ist auch nicht unbedingt erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie der jeweilige verhandelt. Die besten Pfeifen hatten bisher immer die besten Chancen. Es gibt Vertriebler und Manager, die vollkommen überbezahlt werden, aber einige auch total unterbezahlt. Nasenfaktor, viel "Totgerede" und Verhandlungsgeschickt zählen hier mehr... oder auch die Verzweiflung des Managements...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???
Ich denke diese Firma hat wirklich andere Sorgen...

Kollegenzusammenhalt

In Management und Administration sticht jeder den anderen aus, wie es auch von Managementseite vorgelebt wird. Unter den Kollegen in der Entwicklung wird kein Zusammenhalt benötigt, da diese Gott sei Dank beim Kunden unter Dach und Fach sind und das Elend nicht oder nur teilweise mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bestehen keinerlei Skrupel, auch Kollegen um die 50-60 Jahren zu kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon in den o.a. Punkten erwähnt, basiert das Vorgesetztenverhalten auf falscher Freundlichkeit, Misstrauen und unehrlichen Aussagen und Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige höhenverstellbare Tische aus vergangenen Tagen vorhanden. Topp!
Die Büros sind in Ordnung und soweit gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation des Managements ist leider alles andere als optimal und basiert ausschließlich aus Lügen und Falschinformationen oder die Fakten werden einfach ganz unter den Tisch gekehrt.

Gleichberechtigung

Das was an unnötigen Reisekosten für die exzentrischen Führungskräfte rausgeschleudert wird, sollte besser sinnvoll gespart oder in die noch wenigen guten Mitarbeiter/Ingenieure investiert werden. Schwer mit anzuschauen, wie viele Köpfe diese Tatsache in den letzten Jahren bereits gekostet hat.

Interessante Aufgaben

Würde der Vertrieb performen oder zumindest einen Plan haben, was sie eigentlich tun sollen, wäre vielleicht Potential vorhanden. So basiert der Arbeitsalltag auf Langeweile, gegenseitigen Schuldzuschiebungen und Hoffen auf bessere Zeiten... so überlebt man hier sicher länger, als wenn man ehrlich ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine WeberJunior-Personalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es sehr negativ ausfällt, was wir selbstverständlich bedauern. Es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich so enttäuscht und verärgert bist. Wir möchten Dir anbieten, dass Du Dich in unserer Personalabteilung meldest, dann können wir näher ins Gespräch gehen und heraus finden und eventuell mögliche Missstände aufdecken. Gerne kannst du dich hierfür unter der 0711 78239036 bei Janine Weber melden.

Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße Dein HR-Team

Unfähig für neue Projekte mitzubieten und zu gewinnen.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung. Gutscheine zur Mitarbeitermotivation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Schulungsangebote. Nur auf Profit ausgerichtet. Vorgesetzte drängen Mitarbeiter zur Projektheranschaffung und versemmeln dann die kalkulation.

Verbesserungsvorschläge

Nur gegen Gebühr!

Arbeitsatmosphäre

Solange keiner im Büro ist gut.

Work-Life-Balance

Interessiert eh keinen, ob man da ist oder nicht. Hauptsache Projektabschluss und Geld kassieren.

Karriere/Weiterbildung

0,00000.....

Kollegenzusammenhalt

Was bleibt einem auch anderes übrig...

Umgang mit älteren Kollegen

Wenigsten die werden gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber viel gerede nichts dahinter.

Arbeitsbedingungen

Das notwendigste vorhanden um arbeitsfähig zu sein.

Kommunikation

Weihnachten ist öfter...

Gehalt/Sozialleistungen

Befriedigend, sofern man ein Projekt mitbringt.

Interessante Aufgaben

Projekte spannend, aber komplett falsch kalkuliert.

Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit dir über die von dir angesprochenen Punkte diskutieren, da es so scheint, als würden einige Missverständnisse entstanden sein. Über dein persönliches Feedback würden wir uns sehr freuen. Bitte melde dich gerne in unserer Personalabteilung bei Marina Klobertanz unter der Telefonnummer 0711-7823900.

Liebe Grüße dein HR-Team

Umfangreiche, klasse Ausbildung mit echten Projekten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Firma, die sich nach der Wirtschaftskrise neu aufstellen musste und jetzt auf einem guten weg ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ausbildungsbetrieb wurde mangels Kapazitäten vorübergehend eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsbetrieb wieder aufnehmen

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wurde soweit es von der Arbeit her ging Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Wurde stets gefördert und nach der Ausbildung auch übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Hat gepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte wurden stets berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

War voll im Team integriert

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts negatives erlebt

Vorgesetztenverhalten

Gute Betreuung, ich konnte alles fragen

Arbeitsbedingungen

Hatte einen gut ausgestatteten vollwertigen Arbeitsplatz und keinen "Azubi"-Schreibtisch

Gleichberechtigung

Hab nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

Durfte echte Projekte übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Es freut uns, dass du uns mit einem positiven Gefühl verlassen hast. Selbstverständlich werden wir Deine Verbesserungsvorschläge aufnehmen, denn wir arbeiten täglich daran uns weiterzuentwickeln und sind für konstruktives Feedback sehr dankbar.

Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Spitzen-Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hochprofessionelle und doch sehr familäre Umfeld und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt schon so alles im Moment.

Verbesserungsvorschläge

Aufbau weiterer Kompetenzen in den verschiedenen Fachbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist ist das A und O hier.

Image

Kleine Firma, die noch mehr an Ihrem Image in der Branche feilen könnte.
Imageträger ist ein selbst entwickeltes und produziertes Zweirad-Gespann (Mython), der eine Fusion der Kompetenzen darstellt.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und jeder hat die Möglichkeit (natürlich Projektabhängig) sich für einen Tag der Woche Home-Office einrichten zu lassen

Karriere/Weiterbildung

Eine falche Hierarchie, die allerdings in verschiedene Verantwortungsschwerpunkte untergliedert ist, gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwicklen und auf der Karriereleiter aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Erfahrung heraus wird branchenüblich und realitätsnah bezahlt.
Über verschiedene Leistungskriterien und -ziele kann dieses allerdings noch deutlich aufgestockt werden.
Vorsicht: Damit kommt natürlich auch ein Mehr an eigener und übernommener Verantwortung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Ingeneiur- und Entwicklungsdienstleister bewegt man sich im üblichen Rahmen. Wobei auch die eigenen Entwicklungstätigkeiten der Firma (Leichtbauweisen etc.) auf ein allgemein überdurchschnittliches Umweltbewusstsein hindeuten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen, die einem sofort das Gefühl geben, dazu zugehören. Hilfestellung, Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung kann eigentlich bei allen Kollegen angefragt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind voll integriert, deren Rat wird gesucht und wenn jemand was kann, steht ihm sein Alter am wenigsten bei der Arbeit oder bei der Einstellung im Wege.

Vorgesetztenverhalten

Offen, professionell und zielgerichtet. Unterstützt nach besten Kräften!

Arbeitsbedingungen

Wie überall gibt es mal intensivere und stressigere Zeiten und dann auch wieder Ruhephasen. Ausstattung ist 1A!!!

Kommunikation

Hier könnte noch etwas intensiver die einzelnen Mitarbeiter ins Tagesgeschäft eingebunden werden.

Gleichberechtigung

Ist mir absolut nichts negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Super spannende und vielfälltige Aufgaben im Entwicklungsprozess für verschiedene Automotive-Hersteller.
Keine 08/15-Projekte, sondern richtig interessante und teilweise auch knifflige Entwicklungsaufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein ausführliches, konstruktives und positives Feedback sowie die Zeit, die Du Dir genommen hast.
Dies zeigt uns, wie wichtig Dir Kämmerer ist.
Außerdem können wir uns dadurch optimal vorstellen was Du uns mit Deinen Bewertungen sagen möchtest.
Ein so detailliertes Feedback hilft uns sehr, uns zu verbessern und mögliche Missstände direkt aufzudecken.

Wenn Du noch weitere Anregungen oder auch Kritik hast, kannst Du jederzeit bei uns im Personal vorbeischauen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Für mich der beste Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kämmerer Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegenzusammenhalt
- Das tolle Verhältnis zwischen Angestellten und Führungskräften bis hin zur obersten Führungsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Ideenmanagement

Arbeitsatmosphäre

- Klima innerhalb unseres Standortes ist super

Image

Meine Arbeit macht mir Spaß, ich hab nette Kollegen und das Gehalt passt. Daher kann ich das Unternehmen ganz klar weiterempfehlen

Work-Life-Balance

- Freie Zeiteinteilung, auch Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

kleines Unternehmen daher das Weiterbildungsangebot nicht so riesig, was aber nicht heißen soll das keines vorhanden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer mehr sein. Aber das Leben ist kein Wunschkonzert, daher bin ich zufrieden

Kollegenzusammenhalt

- Tolles Team
- Hilfe ist immer da wenn man sie braucht

Umgang mit älteren Kollegen

werden gleich gut behandelt wie die Jungen

Vorgesetztenverhalten

- sportliche aber machbare Ziele
- Klare Entscheidungen
- Fairer und absolut respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsbedingungen sind gut nur ab und zu ist die EDV etwas langsam.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen mit der Führungskraft in denen aktuelle Dinge innerhalb des Unternehmens besprochen werden.

Gleichberechtigung

mir ist nie etwas aufgefallen, was gegen Gleichberechtigung sprechen würde

Interessante Aufgaben

- Arbeitsbelastung hoch aber passt
- Selbstständige Zeiteinteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Dir die Arbeit in unserem Unternehmen Spaß macht und Du Kämmerer weiterempfiehlst. Schön ist auch, dass Du uns einen Kritikpunkt genannt hast an dem wir arbeiten können. Wir versuchen immer für unsere Mitarbeiter ein Top Arbeitgeber zu sein und hoffen, dass sich diese Arbeit bezahlt macht.
Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen kannst Du jederzeit auf uns zukommen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Begeistert wie am ersten Tag

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kämmerer Group in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offen und ehrlich auf den Mitarbeiter zugegangen wird (mit Lob und Kritik). So weiß man woran man ist und man kann sich sicher sein das ein Lob auch ein Lob ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dadurch das viele Mitarbeiter in Form von ANÜ's in anderen Unternehmen direkt arbeiten, kennt man diese nur vom Telefon. Das ist etwas schade.

Verbesserungsvorschläge

Mehr standortübergreifende Events um auch diese Mitarbeiter besser kennenzulernen.

Image

Im Leben und auch im Job gibt es immer Dinge die einem nicht passen. Ich arbeite gern hier und kann das Unternehmen nur jedem empfehlen.

Work-Life-Balance

- Viel Arbeit aber es wird durch Angebote wie Home office auch darauf geachtet, dass die Familie nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

-Wissen ist eine Holschuld. Wenn man auf die Führungskraft zugeht bekommt man auch Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.

Kollegenzusammenhalt

- bei Fragen oder Problemen wird man stets mit einem Lächeln empfangen.
- alle duzen sich dadurch sehr guter und freundschaftlicher Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

- hat bei Problemen stets ein offenes Ohr
- ehrlich
- gibt klare Arbeitsanweisungen

Arbeitsbedingungen

- keine klimatisierten Räume
- PC's hängen sich sehr oft auf

Kommunikation

- jährliche interne Zeitschrift.
- Zuverlässige Weitergabe notwendiger Informationen durch die Führungskraft

Interessante Aufgaben

Man hat seine Kernaufgaben und je nach Engagement bekommt man auch Zusatzaufgaben/Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Dein positives Feedback freuen wir uns natürlich. Es ist schön, dass Du besonders die Offenheit und Ehrlichkeit innerhalb unseres Unternehmens hervorhebst, da diese Eigenschaften einen großen Teil unserer Philosophie und Werte ausmachen. Auch für Deinen Kritikpunkt möchten wir Dir herzlich danken. Wir wissen, dass es in unserem Unternehmen schwer ist alle Kollegen persönlich zu kennen, versuchen aber durch gemeinsame Events die Kommunikation zu fördern.
Falls Du noch weitere Anregungen hast, welche Du mit uns teilen möchtest, kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Gutes Klima - Tolle Perspektiven

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständisches Unternehmen, in dem auch der Inhaber und Vorstand noch für die Mitarbeiter da ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut :-)

Image

Bei unseren Kunden bekomme ich sehr gutes Feedback über die Arbeit unserer Firma.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Projektarbeit ist man wirklich bemüht, auf die persönlichen Belange hinsichtlich der Arbeitszeiten einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Ein eigenes Qualifizierungsprogramm für neue und bestehende Mitarbeiter ist wirklich Top!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Stimmung im Entwicklungsteam. Es wird sich gegenseitig geholfen und man agiert als ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Anliegen finde ich stets Gehör und es wird sich darum gekümmert. Passieren Fehler, wird damit sehr konstruktiv und professionell umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert. Sicher kann man hier noch Dinge verbessern, aber wo kann man das nicht?

Gleichberechtigung

Bisher nur gute Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich nach den eigenen Fähigkeiten und werden mit der Zeit immer spannender und anspruchsvoller. Hier kann man richtig Projektverantwortung übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, auch auf diesem Wege zu erfahren, dass das Qualifizierungsprogramm so gut ankommt, da es viele Möglichkeiten bietet und wir dieses ja erst seit ein paar Monaten anbieten.

Falls Du Anregungen, Kritik oder Fragen hast, bist Du jederzeit herzlich in der Personalabteilung willkommen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Viel Freiraum als Motor für Motivation und Spaß bei der Arbeit

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass Freiräume geschaffen werden, in denen sich der Mitarbeiter durchaus entfalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass die Kommunikation häufig zu kurz kommt. Aber seit kurzem wird auch hier dran gearbeitet!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und das schöne ist, man versucht weiter, diese zu verbessern.

Image

leider wird der Ruf auf "anonyme" Art und Weise beeinträchtigt. ich für mich gesprochen würde das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Effizienz und Ergebnis steht vor Anzahl der Überstunden. Das ist klasse, erfordert aber auch Disziplin und Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt, kommt weiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist in Ordnung und: "Geld ist nicht alles"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann nichts feststellen, was negativ erscheint.

Kollegenzusammenhalt

"ZUSAMMENHALT" wird groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht um den Mensch, nicht um sein Alter oder seine Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Auch in schwierigen Situationen ruhig und ausgeglichen - angenehme zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung entsprechen dem Standard, keine Auffälligkeiten, aber es fehlt auch an nichts.

Kommunikation

Manchmal könnte etwas mehr Kommunikation stattfinden. Schließlich interessiert man sich dafür, was außerhalb des eigenen Arbeitsumfeldes passiert.

Gleichberechtigung

Keine negativen Punkte erkennbar!

Interessante Aufgaben

Freiräume bei der täglichen Arbeit ermöglichen es, sich einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein detailliertes Feedback. Wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung und auch darüber, dass man merkt, dass wir besonders an der internen Kommunikation arbeiten. Wir werden auch weiterhin alles daran setzen uns zu verbessern und Missstände auszuräumen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Viele abwechslungsreiche Projekte und gutes Arbeitsklima...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kämmerer Group in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

in Zeiten ohne Projekt wird man meist geschult, zudem kann man intern Karriere machen, Projektleiter, Teamleiter ...

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt im Team

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es leider nicht sooo viele

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

man versucht die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten durch regelmäßige Betriebsversammlungen wo auch der Vorstand da bei ist abzuholen. Etwas mehr INfos zu anstehenden Projekten wäre gut

Gehalt/Sozialleistungen

Vergünstigungen im Fitness Studio wären gut

Gleichberechtigung

hier arbeiten jung und alt mit verschiedensten Nationalitäten

Interessante Aufgaben

spitze - man kann hier für namenhafte OEMs in spannenden Projekten arbeiten ... allerdings sollte man etwas flexibel sein, dann geht das auch gruppenweit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Kämmerer Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Anregungen. Wir sind bemüht uns stetig zu versbessern. Der Wunsch nach einem Überblick der anstehenden Projekte ist bekannt und wir arbeiten gerade an dieser Thematik.
Bezüglich des Fitnessstudios kann man ja mal schauen, was da mit unserem Bonuscardsystem möglich ist.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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