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Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kämpf + Co. Innovative Haustechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kämpf + Co. Innovative Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kämpf + Co. Innovative Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt unter Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden interessiert gehört

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht sehr viel Spaß und man kann viel von Kollegen dazulernen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37 Studenwoche und Freitags schon ab 13 Uhr ins Wochenende. Ich habe sogar für ein paar Monate täglich später angefangen. Das war auch überhaupt kein Problem von Seiten des Chefs.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme oder Verbesserungsvorschläge werden interessiert gehört

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist möglich intern die Tätigkeiten zu wechseln

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