18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Die Führungskräfte...
Sorgen, Vorschläge und Gesundheitsbedenken von Mitarbeitern ernst nehmen und handeln...
Druck von oben
Mitarbeiter in Produktion werden wie Fußabtreter behandelt
Mobbing und unfaire Behandlung von oben
Im Büro geht's mit der Work-Life-Balance, in der Druckerei und Produktion ist das ne Katastrophe, Auflagen müssen halt erreicht werden
Außerdem drei-schicht Betrieb
Wenn man da will bekommt man schon seine Weiterbildungen
Gehalt geht
Fehldrucke werden halt entsorgt
Aber die Mülltrennung hat wenigstens gut funktioniert
Wirst verkauft
Da sollte man mal mit nem Benimmkurs und Schulungen in Personalführung nachbessern
Lebensgefährlich!
Hat seine Gründe warum den meisten in der Produktion irgendetwas an Finger fehlt...
Schlechte Luftqualität!!!
Extremer Lärm!
Kein geheitztes oder gekühltes Lager und Produktionshalle
Alles extrem schmutzig!
Man hat eigentlich nie was mitbekommen
Ernst genommen wurde man auch nicht
Produktion und Druckerei sind da die Unterschicht...
Geht so
Es herrscht eine entspannte und gelassene Stimmung.
Zwei Bürohunde zaubern einem täglich ein Lächeln in Gesicht :-)
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden, der möchte.
Gehälter und Löhne kommen immer pünktlich an. Die Höhe des Gehalts könnte natürlich besser sein :-)
Man respektiert sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Man hat den direkten Kontakt zur Geschäftsführung und wird, was die Abteilungen betrifft, in Entscheidungen miteinbezogen.
Den Mitarbeitern wird bei Problemen zugehört und geholfen.
Mitarbeiter dürfen ihren Arbeitsplatz nach Wunsch gestalten, z. B. mit Bildern und Pflanzen. Zudem sind die Schreibtische höhenverstellbar.
Für warme Sommertage stehen Klimaanlagen zur Verfügung, an den kalten Wintertagen laufen die Heizungen.
Solange die Arbeit nicht vernachlässigt wird, werden Raucherpausen toleriert.
Kaffeemaschine, Wasserkocher und Wasserspender stehen für jeden bereit.
Auf dem Firmengelände gibt es viele Parkplätze.
In der Abteilung 'Verkauf' gibt es wöchentliche Meetings mit den Vorgesetzten, in denen Neuigkeiten und Veränderungen besprochen werden.
Die Branche ist allgemein sehr vielfältig und interessant.
Es gibt -auch nach vielen Jahren- jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Es gibt kostenloses Leitungswasser und im Sommer wird Eis für alle gekauft
Wie die AN für geistig beschränkt verkauft werden
Alle Führungsebenen austauschen bzw. Neu Schulen zum Thema Führungsstil
Sehr angespannt, aber solange das Lachen aufs minimal beschränkt oder gar ganz verkniffen wird gibt es auch keine Blicke von der Seite.
Dafür ist im besten Fall (für die Firma) ja keine Zeit du bist ja 8h am durcharbeiten mit tunnelblick auf deinen Bildschirm
Kommt drauf an wer fragt
du bist nicht dazu bereit jeden Tag mind. 1h unbezahlt länger zu machen? Dann bist du hier definitiv fehl am Platz - außer du magst abwertende Blicke bei Pünktlichem Feierabend
Solange du dich um alles kümmerst und dich nachträglich für 2-3 Jahre verpflichtest immer gerne. Vorausgesetzt es wird nicht einfach still und heimlich unter den Tisch fallen gelassen und der Hoffnung es wird nicht nochmal nachgefragt
Du kannst ja bei der Tafel essen gehen, dann passt das mit dem Gehalt auch schon iwie.
Oder pokern und so tun als würdest du dich nach was anderem umsehen, benachrichtigen Stellung werden Ängste geweckt und sie kommen dir um ein Minimum entgegen
Solange niemand tiefer in die Unterlagen guckt sind sie auf jeden Fall sehr umweltbewusst
Jeder gegen jeden und die Produktion wird sowieso als niederes Fußvolk angesehen.
Es wird durch die Führungsebene versucht einen internen Wettbewerb zu gestalteten indem jedem einfach die gleiche Position angeboten wird und der „beste“ erhält diese dann… NICHT
ALLE GEGEN ALLE / gerade die ältere Fraktion sind die größten Lästermäuler
Man sollte ja meinen mit dem Alter lässt sowas nach, aber hier lernst du nochmal auf eine andere Art die unterschiedlichen Charaktere der Menschheit kennen
Große Worte nichts dahinter.
Aber das merkt man schon daran wie die Mitarbeiter ihn respektieren.
Zwei offene Ohren haben sie alle für dich, in das eine gehen deine Anliegen rein und zum anderen wieder raus
Als Mann hast du es natürlich leichter, aber wenn du als Frau nicht gerade aufs Gesicht gefallen bist und enge Hosen trägst bekommst du auch deine Aufmerksamkeit.
Den Gang durch die Produktion/ Lager würde ich dann jedoch meiden
Wer seine Leidenschaft für das etikettieren von Paletten oder bei der Fehlersuche Tausender Briefumschläge entfachen möchte wird hier definitiv nicht enttäuscht - und das trotz Position in der Verwaltung! Traumhaft.
Und wehe du bist nicht bereit arbeiten anzunehmen die nicht in deinem Arbeitsvertrag aufgeführt sind - SCHANDE über dich!
Alles sehr gut!
sehr freundschaftlich
Hohes Ansehen in der Branche
Gut
Eigeninitiative ist gefragt, dann wird man gefördert
OK, langsame Anpassungen
Es wird halt produziert. Die Vorgaben werden mehr als eingehalten.
Besser nicht vorstellbar
Moderne, helle, klimatisierte Räume
Könnte manchmal schneller sein
Sehr interessant, irgendwann wird es Routine. Termindruck lässt es nicht langweilig werden.
Eigentlich nichts
Egoistisch und Arrogant
Mit Arbeitnehmer Respektvoll sein
Nicht zu empfehlen
Vergisses
Die Zahlung ist sehr schlecht, kein Weinachtsgeld kein Urlaubsgeld 12,50€ Mindestlohn
Arrogant und Egoismus Pur
(Aufpasse zwei Gesichter)
Sehr schlechte Luft, Krankheiten gefährdet
Marktführer mit antiken Verhaltensmustern.
Kommunikation gibt es als Einbahnstraße von oben.
Investiert am besten in eine Drehtür für den Eingang, damit die Personen die kündigen nicht mit denen zusammenstoßen, die sich noch einstellen lassen :)
Arbeitsumfeld erinnert an ein Haifischbecken
Ich kam, sah und ging freiwillig. Zeitverschwendung für den Lebenslauf
Ganz nach dem Motto „come in and burn out“
.. wenn Einbildung dazu gehört
Mehr Intrigen als bei Game of Thrones
Alles nur Schein und Schleim
Wenn einen Kritik motiviert ist man hier richtig.
Zu wenig, da Schmerzensgeld nicht inbegriffen ist
Viele Freiheiten
Nach Absprache flexiblere Arbeitzeiten möglich
Viele Mitarbeiter seit Jahren tätig
Gute Übernahmechancen
Viele Freiheit helfen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Jedoch sollte man auch öfters mal durchgreifen, um die Narrenfreiheit in Grenzen zu halten.
Aus der Branche sicher einer der besten Arbeitgeber. Leider leidet das Image durch ehemalige Mitarbeiter, welche nicht übernommen worden sind, gekündigt worden sind oder allgemein sich der Arbeit "unwürdig" waren.
Auf Mitarbeiter mit Kinder wird Rücksicht genommen, wenn mit dem Kind mal was ist. Überstunden sind nicht verpflichtend. Auch früher gehen bei privaten Termin ist oftmals in Ordnung, wenns nicht zu oft vorkommt.
Wer möchte kann eine Weiterbildung machen. Gezwungen wird aber niemand.
Möglichkeiten nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist definitiv vorhanden.
Gehalt ist immer pünktlich da. Die Bezahlung ist fair, auch wenn es natürlich mehr sein dürfte.
Umweltzertifikate werden erfüllt und regelmäßig kontrolliert.
Im Normalfall wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Ältere Mitarbeiter werden gleichbehandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Helfen den Mitarbeitern bei schwierigen Situationen. In Konfliktsituationen wird sachlich darüber redet.
Arbeitsplätze sind ergometrisch eingerichtet. Klima ist vorhanden. Die PC´s sind immer auf dem neusten Stand.
Ankündigungen für betriebliche Änderungen werden frühzeitig mitgeteilt. Informationen werden meistens weitergegeben. Für gewöhnlich respektvoller Umgang miteinander. Ausnahmen gibt es leider immer.
Irgendwann ist es immer das selbe. Das passiert aber bei jeder Tätigkeit.
Mitarbeiter werden sehr ungerecht behandelt .
Rassismus ist zu spüren
Keine Gleitzeit
Keine Schulungen
Mitarbeiter motivieren , Gehaltsanpassungen , Firmenfeiern , Weihnachtsgeld , Privates und berufliches trennen ,
Ist OK .
Nur im Traum
Schlecht und ungerecht
Gibts nicht .
Sehr schlecht . Keine Kommunikation . Keine Sympathie
Fehlanzeige
Gibts nicht
Gehalt , keine wertschätzung , ungerechte bezahlung
Mitarbeiter wertschätzen !
Wird nicht angeboten .
Sehr schlechte bezahlung !
Aufkeinenfall gegeben !
Bessere gibt es wahrscheinlich nur wenige.
Leitfäden erstellen für Kollegen, die keine eigene Initiative entwickeln können.
Volles Vertrauen der Geschäftsleitung in die Eigeninitiative der Mitarbeiter!
Kleinere Sticheleien unter Kollegen und Suche nach Verantwortlichen für Fehler. Wie überall eben.
Bestimmt einer der Besten in der Branche.
Die Arbeitszeiten sind geregelt - keine Überraschungen.
Wer will, darf.
Wie vereinbart.
Abhängig von jedermanns Tagesform.
Werden dann schonmal geschont.
Sehr unkompliziert alles.
Moderne Arbeitsplätze, hell, klimatisiert, manchmal etwas laut.
Wer fragt, wird informiert.
Die ist gegeben.
Das Unternehmen hat viel zu bieten.
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