Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Käsmayr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Themen können jederzeit offen angesprochen werden und Unternehmensvision, Ziele, Ergebnisse und Strategie werden offen kommuniziert.
Die Teams sind noch klein und werden aufgebaut, was auch den Zusammenhalt und die Interaktion zwischen den Teams einfach ermöglicht.
Flexible Arbeitszeiten und Remote sind Standard, dass Office in Walldorf ist aber auch sehr schön.
Die 3 Gründer sind Entrepreneure und leben die Werte des Unternehmens vor. Flache Hierarchien und konstruktive Förderung der Mitarbeiter.
Die Schaffung einer positiv gelebten Unternehmenskultur wird hier sehr ernst genommen.
Sehr offen und entspannt.