2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NEIN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Käthe Kruse GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Ein zufriedenstellendes Gehalt für die Mitarbeiter wäre wünschenswert
- Ein attraktives Gehalt welches die Leistung widerspiegelt, und die Mitarbeiter im Unternehmen bindet.
- Ein Weiterbildungsprogramm und Schulungen um die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zu fördern.
- Ein besserer Kommunikationsfluss löst viele Probleme.
- Auf die Rückmeldung der Mitarbeiter eingehen und an Lösungen arbeiten, anstatt die Probleme jahrelang zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
- Lästereien und Schikanen stehen an der Tagesordnung.
- Von den Angestellten wird Maximaler Einsatz erwartet - gegeben wird dagegen nur das gesetzliche Minimum
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
- Ehrlichkeit ist leider bei vielen Kollegen nicht dabei
- Viele MA sind unzufrieden
- Neid spielt in diesem Unternehmen eine große Rolle
- Viele MA sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen und spielen sich deshalb gerne als Führungskraft auf.
- "Laufende" Kameras die einen beobachten
- Fehler die einer macht werden einem anderen in die Schuhe geschoben
- Hier sind die MA ständig auf der Suche nach einem Sündenbock der einfach an allem Schuld ist (Verkaufszahlen, Umsatz etc...)
Arbeitsbedingungen
Büro und Gebäude sind stark veraltet. Ebenso veraltete und fehlerhafte Hard- und Software. Die dadurch ständig auftretenden Probleme, erschweren den täglichen Arbeitsablauf. In den Sommermonaten wird es in den Büros unangenehm warm. Ergonome Stühle, höhenverstellbare Tische und klimatisierte Büros gibt es nicht.
Auf Messen wird man für mehrere Tage Kollegen zusammen auf ein Zimmer gelegt. Alles so günstig wie möglich, Einzelzimmer gibt es nicht. Am Ende eines jeden Tages wird man noch zum gemeinsamen Abendessen gezwungen. Man ist bis zu 16 Stunden für den Betrieb auf den Beinen und man erhält absolut keinerlei Sonderleistungen für den harten Einsatz.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht mitgeteilt, sodass dadurch unnötige Probleme entstehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Betriebsklima grosse Unzufriedenheit, Geschaeftsfuehrung miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Kaethe Kruse gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen und mit mehr Respekt gegenuebertreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Käthe Kruse durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Käthe Kruse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.