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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kinder, fiese Kolleginnen bei schlechter Bezahlung der Stadt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen sind stets offen, loyal und engagiert. Langjährige Mitarbeiterinnen sind jedoch unter einander stark zerstritten und es muss stets aufgepasst werden, nicht zwischen die Fronten zu kommen.
Image
Alle lieben die KAF
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und diese dürfen abgefeiert werden nach persönlichen Vorlieben.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Seilschaften zu den alt eingesessenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn auch für studierte Festangestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amazon-Bestellung sind an der Tagesordnung. In Workshops wird Nachhaltigkeit nur als Thema Mal aufgegriffen aber es zieht sich kein Bewusstsein durch alle Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm. Es gibt zwar immer Mal wieder tolle Kollegen aber die bleiben nicht lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen sind der Grund für die hohe Fluktuation der Mitarbeitenden. Diese haben eine starke Stellung aber lassen jungen wenig Raum und versuchen diese mit Intrigen zu behindern.
Vorgesetztenverhalten
Loyal, konstruktiv und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Die Werk- und Kunsträume sind klasse.
Kommunikation
Interne Kommunikation nur über persönliche Gespräch in denen die jeweilige Personen oft Intrigen einstreut.
Gleichberechtigung
Ja, Frauen haben hier gute Chancen. Von Frauen geleitet.
Interessante Aufgaben
Sehr!
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