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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reden kann er viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches erscheinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Worte bzgl der änderung von Speiseplänen und Qualität Verbesserung anzusteuern. Wenn man zu engagiert in der Küche ist stößt man schnell auf Ablehnung. Er will an der Karte nichts ändern glaubt es mir. er macht am anfabgzden Eindruck als sei er total offen für neue französische Gerichte (es ist ein Bistro) und eigentlich will er nur das sein Schuh gekocht wird und alles was er mal gesehen hat. Wenn man änderung vorschlägt bekommt er angst da seine Sachen die auf der Karte sind schon seit 44 Jahren laufen. (Keiner hat ja gesagt das die gestrichen werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Probleme besprechen und keine leeren Versprechungen
Einen roten Pfaden er bietet alles an es ist ein französisches Bistro in dem nichts französisches angeboten wird sondern asiatisch italienisch, die österreichische Küche und amerikanische burger