Klassische PR-Arbeit mit neuen Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Politik der offenen Tür
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stärker propagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lässt sich als durchgehend locker und offen zusammenfassen: Selbst bei Fehlern wird nicht der Finger auf jemanden gezeigt, vielmehr wird eine Lösung gesucht. Die Vorgesetzten stehen immer hinter ihren Mitarbeitern und verteidigen diese sowie ihre Entscheidungen.
Kommunikation
Der PR-Alltag ist hektisch, insbesondere im Home Office kam es deswegen teilweise zu Kommunikationsschwierigkeiten - diese ließen sich aber immer aus dem Weg räumen. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Fragen und Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Neuankömmlinge werden freundlichst aufgenommen und eingearbeitet. Gemeinsames Mittagessen und Kickerspielen lassen das Team weiter zusammenwachsen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden und wird in den seltensten Fällen abgelehnt. Auch spontan ins Home Office zu fahren, weil das Kind, der Hund usw. krank sind, ist jederzeit möglich. Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen, Überstunden sehr selten und nur im Rahmen von Projekten/Messevorbereitungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar, selbst im Urlaub. Häufig wird Essen fürs Team ausgegeben und kleinere Events geplant (Treffen im Restaurant/Biergarten)
Interessante Aufgaben
Neben dem üblichen PR-Tagesgeschäft werden Mitarbeiter auch früh an kreative Aufgaben wie die Planung von Medienkampagnen und Mailings sowie die Konzeption von Podcasts herangeführt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied beim Geschlecht gemacht
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich arbeiten alle mit Macs und anderen Apple-Produkten, die alle zeitgemäß sind und ihren Dienst tun. Das Büro ist schlicht aber angenehm eingerichtet, hat aber zwei Mankos: Es hallt und im Sommer würde eine Klimaanlage Wunder bewirken - andererseits werden Mitarbeiter frühzeitig in den Feierabend geschickt, wenn es zu warm werden sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Mülleimer, in dem alles außer Papier landet. Aufgrund der Lage in Grünwald kommen viele mit dem Auto, um verständlicherweise Zeit und Nerven zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Außerordentlich gute und stets pünktliche Bezahlung
Image
Das Image einer lockeren, modernen Agentur stimmt in 99% der Fälle mit der Realität überein - Mitarbeiter sprechen auch untereinander (allermeistens) positiv über Vorgesetzte und die Agentur an sich und können sich bei Problemen immer an die Cheffinnen wenden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Agentur bezahlt, wenn man will. Man muss sich allerdings selber um die Weiterbildung kümmern und den Vorgesetzten vorschlagen.