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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stillstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang keine neuen Produkte und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze, Arbeitsgänge und vor allem die Arbeitsvorbereitung muß auf einen viel besseren Stand gebracht werden, seit jahrzehnten nur ausreichend. Kann nicht der Anspruch einer mittelständischen Firma sein. Es müssen mehr Facharbeiter eingestellt werden, damit die Qualität wesentlich besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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