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Kagerer 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Festgefahrene Firma, FAMILIENUNTERNEHMEN!

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute Kantine!
Kaum Überstunden. Pensum ist zu bewältigen.
Schöne Büroräume, insg. sehr saubere und ordentliche Firma
Sehr späte Einführung von Home-Office und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Einstellung (z.B. Verbot von banalen Dingen)
Hierarchie ist deutlich zu spüren.
Das Bevorzugen von bestimmten MA.
Großraumbüro hat eher Observationscharakter anstatt Offenheit auszustrahlen

Verbesserungsvorschläge

Einführen von Team-Events, Firmenfeiern & Teambildungsmaßnahmen.
Mehr in Digitalisierung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Oft angespanntes Arbeitsklima verursacht durch die Geschäftsleitung. Vertrauen leider nur unter bestimmten MA existent.
Ein Teil der Geschäftsleitung bemüht mehr Vertrauen aufzubauen. Dankbarkeit wird hin und wieder ausgesprochen.

Kommunikation

Kommunikation zum Tagesgeschäft ist gut!
Vieles wird aus unerklärlichen Gründen unter Verschluss gehalten (viel Geheimnistuerei)
Transparenz selten und Meeting-Kultur durch Corona erzwungen.
Erfolge werden bekannt gegeben aber der MA hat davon nichts..

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Zwischen den Abteilungen leider kaum ein Zusammenhalt, im Gegenteil eher ein Gegeneinander. (fehlende Teambildungsmaßnahmen)

Work-Life-Balance

Sehr selten Überstunden: sehr gut!
Standort erschwert die Balance. Weit außerhalb und ohne Auto sehr schwierig zu erreichen.
Erzwungene Verbesserung durch Corona wie Home-Office: gut!
Urlaub nicht immer fair verteilt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen waren die Vorgesetzten vorbildlich.
Ziele werden realistisch gesetzt und Toleranzen sind erlaubt.

Interessante Aufgaben

Anfangs interessant, nach einiger Zeit viel Routine - je nach Kompetenz und Ehrgeiz - sind die Grenzen erreicht.
Belastung unterschiedlich stark und manchmal unfair verteilt.
Eigene Gestaltung eher weniger möglich.

Gleichberechtigung

Ja! Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Sehr viele Wiedereinsteigerinnen! Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird Seniorität sehr groß geschrieben. Ältere MA werden aber geschätzt und eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind modern und gut beleuchtet, Klimatechnik erleichtert das Arbeiten in den Sommermonaten. Technik/System stark veraltet. Kantine ist eher ein Ausstellungsraum/Kunstgalerie...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung. keine Sozialleistungen, keine Gewinnbeteiligungen.
Es gibt Jahresgespräche für eine Gehaltsverhandlung, die auch mal ein Leerlauf sind.

Image

Nach Außen hat die Firma ein sehr gutes Image.
Nach innen heißt es oft nach außen Hui nach innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen/Fortbildungen, Aufstiegschancen begrenzt bzw. nicht vorhanden.
Oft externe Besetzung statt interne Beförderung.
Leitungsebene teilweise sehr kompetent aber auch teilweise ohne jegliche Führungskompetenz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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