19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schöne helle, freundliche Büros
Technik aktuell / IT stets up-to-date
Sehr gut! Kagerer ist bekannt für überaus gute Qualität und Service.
Gut. Ausbaufähig, da aktuell nur ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich ist, die Firma aber in einem Gewerbegebiet ohne Öffis-Anschluss liegt (nächste Bushaltestelle gute 10 Minuten zu Fuß) und es ohne Auto doch recht zeitaufwendig ist und somit ein 2. oder sogar 3. HO-Tag schön wäre.
Gut.
Gehalt kommt immer überpünktlich.
13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vorhanden.
Überdurchschnittlich gut: die alten Hasen sind für den Nachwuchs da; stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Alle sind gleich!
Stets offen, freundlich, vorbildlich, wertschätzend.
Sehr gut. Modern. Homeoffice. Keine Überstunden.
Stets höflich, offen und zielgerichtet; keine Phrasen und kein Bla-Bla
Sehr gut! Keinerlei Probleme!
Jeden Tag was Neues!
Firma im Wandel - jetzt kommt die junge Generation in der GF zum Zug - dadurch spürbare Aufbruchsstimmung im Unternehmen, überpünktliche Gehaltszahlungen, tolle Kantine mit hervorragendem & günstigem Essen, Obst und Getränke für jedermann kostenlos, jetzt 30 Tage Urlaub, 2x steuerfreie Sonderzahlung - Corona Bonus, großer Firmenparkplatz
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitsklima, tolle Arbeitsumgebung
Kagerer ist der "Mercedes" unter den Seafood & Asialieferanten. Das wissen unsere Kunden zu schätzen und macht unser Unternehmen auch in mittlerweile 50 Jahren so erfolgreich.
Es ist allgemein bekannt, dass der Name Kagerer für "hochwertige Qualität und ausgezeichneten Service" steht.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Homeoffice möglich - genau wie es in einem modernen Unternehmen sein soll.
Es wird von der Vorgesetztenseite darauf geachtet, dass keine unötigen Überstunden entstehen. Dies hilft auch genügend Freizeit zu haben.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Gute Möglichkeit Wissen über Warenkunde aufzubauen - interne Plattform "Kagererpedia" vorhanden.
Gute Bezahlung - kann natürlich immer mehr sein :-), 13 Monatsgehälter, Inflationsausgleich, private Krankenversicherung für jeden Kollegen - Es wird sehr viel Wert auf Zufriedenheit bei den Mitarbeitern gelegt. Diese Großzügigkeit sollte nicht als selbstverständlich gesehen werden.
Vielleicht kommen irgendwann Ladesäulen für E-Mobilität
In weiten Teilen des Unternehmens sehr gut, auch abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen werden gebraucht und das lässt diese die Geschäftsführung auch spüren. Stehen den jüngeren Kollegen mit Rat & Tat zur Seite und unterstützen wo möglich. Es wird den Kollegen auch gezeigt, dass die langjährige Erfahrung sehr wichtig für unser Unternehmen ist!
Keine Beschwerden - Es wird auf die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Bei der Abteilungsleitung & Geschäftsführung steht die Tür offen und sie sind für jedermann greifbar.
Ausstattung der Arbeitsplätze ist top, modernes Equipment. Außerdem wird sehr viel Wert auf Design gelegt und das macht die Büros zu etwas Besonderem. Jeden Tag wird geputzt und die Arbeitsplätze, sanitären Einrichtungen sowie die komplette Umgebung ist sehr sauber und gepflegt.
Gute Kommunikation unter den Abteilungen, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchie
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede bei Geschlecht oder Nationalität gemacht. Das ist auch den Vorgesetzten sehr wichtig!
Jeder Tag bringt Neues, somit wird es nie langweilig
Fühle mich und meine Arbeit hier sehr wertgeschätzt
Schönes, helles Büro ( Großraumbüro)
Unter den Abteilungen wird gegen einander und nicht miteinander gearbeitet. Sehr konservative Einstellungen bzw. Strenge Regeln.
Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Wiesn etc. Man sollte mehr Home- Office anbieten.
Sehr kühle Atmosphäre.
Die Gleitzeit sollte man ausbauen.
Leider werden keine Fortbildungen angeboten.
Es gibt tolle Teamleiter und dann gibt es leider die Teamleiter, die nicht mal den Mut haben, mit Ihren Angestellten zu reden, vieles läuft hinter dem Rücken.Sehr schade!
Tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima
Eine sehr gute Kantine!
Kaum Überstunden. Pensum ist zu bewältigen.
Schöne Büroräume, insg. sehr saubere und ordentliche Firma
Sehr späte Einführung von Home-Office und Gleitzeit
Konservative Einstellung (z.B. Verbot von banalen Dingen)
Hierarchie ist deutlich zu spüren.
Das Bevorzugen von bestimmten MA.
Großraumbüro hat eher Observationscharakter anstatt Offenheit auszustrahlen
Einführen von Team-Events, Firmenfeiern & Teambildungsmaßnahmen.
Mehr in Digitalisierung investieren.
Oft angespanntes Arbeitsklima verursacht durch die Geschäftsleitung. Vertrauen leider nur unter bestimmten MA existent.
Ein Teil der Geschäftsleitung bemüht mehr Vertrauen aufzubauen. Dankbarkeit wird hin und wieder ausgesprochen.
Nach Außen hat die Firma ein sehr gutes Image.
Nach innen heißt es oft nach außen Hui nach innen Pfui.
Sehr selten Überstunden: sehr gut!
Standort erschwert die Balance. Weit außerhalb und ohne Auto sehr schwierig zu erreichen.
Erzwungene Verbesserung durch Corona wie Home-Office: gut!
Urlaub nicht immer fair verteilt.
Keine Schulungen/Fortbildungen, Aufstiegschancen begrenzt bzw. nicht vorhanden.
Oft externe Besetzung statt interne Beförderung.
Leitungsebene teilweise sehr kompetent aber auch teilweise ohne jegliche Führungskompetenz.
Pünktliche Zahlung. keine Sozialleistungen, keine Gewinnbeteiligungen.
Es gibt Jahresgespräche für eine Gehaltsverhandlung, die auch mal ein Leerlauf sind.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Zwischen den Abteilungen leider kaum ein Zusammenhalt, im Gegenteil eher ein Gegeneinander. (fehlende Teambildungsmaßnahmen)
Leider wird Seniorität sehr groß geschrieben. Ältere MA werden aber geschätzt und eingestellt.
In Konfliktfällen waren die Vorgesetzten vorbildlich.
Ziele werden realistisch gesetzt und Toleranzen sind erlaubt.
Räumlichkeiten sind modern und gut beleuchtet, Klimatechnik erleichtert das Arbeiten in den Sommermonaten. Technik/System stark veraltet. Kantine ist eher ein Ausstellungsraum/Kunstgalerie...
Kommunikation zum Tagesgeschäft ist gut!
Vieles wird aus unerklärlichen Gründen unter Verschluss gehalten (viel Geheimnistuerei)
Transparenz selten und Meeting-Kultur durch Corona erzwungen.
Erfolge werden bekannt gegeben aber der MA hat davon nichts..
Ja! Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Sehr viele Wiedereinsteigerinnen! Super!
Anfangs interessant, nach einiger Zeit viel Routine - je nach Kompetenz und Ehrgeiz - sind die Grenzen erreicht.
Belastung unterschiedlich stark und manchmal unfair verteilt.
Eigene Gestaltung eher weniger möglich.
Teamspirit fehlt noch
Es wird weitgehend versucht auf Probleme der Mitarbeiter einzugehen. Das kenne ich von anderen Firmen nicht.
Es werden zum Teil Fortbildung angeboten
Faire Bezahlung. Gehalt kommt immer pünktlich.
Meiner Meinung nach gut.
Besonders die älteren Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen gerne.
Die Vorgesetzten gehen auf die Vorschläge der Mitarbeiter ein.
Sehr saubere und moderne Büros.
Eigene Kantine
Meetings werden regelmäßig abgehalten.
Es wurden sehr zügig Maßnahmen ergriffen, indem Teams geteilt und zeitlich gesplittet wurden; so dass die Abstandsregeln eingehalten werden können.
Eltern wurden ohne Umschweife mit Büro-Equipment und Laptops ausgestattet und ins Homeoffice geschickt; was Du räumliche Situation zusätzlich entlastet.
Hi
So verdient kununu Geld.