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Kaib, 
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Steuerberatungsgesellschaft 
mbB
Unternehmenskultur

Remscheid

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaib, Galldiks und Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaib, Galldiks und Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaib, Galldiks und Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man unterstützt sich gegenseitig

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit-Regelung, Homeoffice sind möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und bemüht, sich schnell um ihre Mitarbeiter zu kümmern

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider werden auch viele Fälle angenommen/behalten, die nicht so schön sind

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiär. Lockerer respektvoller Umgang mit allen Kollegen und auch mit Partner. Die Stimmung ist meistens gut, gemütlich und freundlich. Es wird tatsächlich ein sehr großer Wert von der Kanzleileitung darauf gelegt, dass die Kollegen freundlich und mit dem Respekt behandelt werden.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikationswege sind kurz. Man kann die Vorgesetzten zeitnah erreichen.

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