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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war wohl ein Irrtum - leider mangelt es der Firma an der Größe, sich dies einzugestehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich an neue Herausforderungen heranwagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Fehleinschätzungen anderen anlastet
Verbesserungsvorschläge
In Arbeitszeugnissen ehrlich sein: Eigene Defizite nicht dem Arbeitnehmer anlasten und damit seine Reputation mutwillig schädigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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