Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskompetenz mangelhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Fach- und Führungskompetenzen sollten überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauensverhältnis
Image
keine Angaben
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit in vielen Unternehmensbereichen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden intern nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
willkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden in der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern im Angestelltenverhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer um zu kündigen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind grundsätzlich ersetzbar
Arbeitsbedingungen
Weit entfernt vom aktuellen Standard (Trotz Neubau)
Kommunikation
Informationen aus Besprechungen werden nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich mit verschiedenen Maßstäben gemessen
Interessante Aufgaben
keinen Einfluss auf Tätigkeiten