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wms
Bewertung

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Fair, ehrlich, Verständnis und offene Türen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei kaum einen Arbeitgeber in der Region gibt es die vielen Vorteile die man bei Kaiser WMS geboten bekommt. Die Kollegialität passt und das Geld ist auch okay. Klare Empfehlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man noch stärker in die Aussendarstellung gehen, Marketingkonzept überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt super, kleine Unstimmigkeiten kann man gut im Gespräch lösen

Kommunikation

Auf hohem Niveau, offene Türen bei Gesprächsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Klasse, wir stehen füreinander ein, natürlich kann nicht jeder jeden mögen...aber insgesamt top

Work-Life-Balance

Urlaub kann natürlich in Abstimmung genommen werden, Ausfall wegen Kind krank oder Kindergarten alles machbar, zusätzlich gibt es Arbeitszeitkonten und vieles mehr. Das Alles in einer Service- und Wartungsfirma ...Hut ab

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche, offene Ohren für Mitarbeiterprobleme, transparent und offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Langeweile sieht anders aus. Tägliche Herausforderungen, wenn man nicht weiter kommt, werden diese im Team gelöst

Gleichberechtigung

Wir haben zwar keinen sehr hohen Frauenanteil (Branchenspezifisch), aber unsere Mitarbeiterinnen werden sehr Wert geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben die Basis für das Unternehmen gelegt und sind natürlich sehr erfahren und haben deshalb einen hohen Stellenwert. Bei Firmenpartys werden sogar alle ehemalige Mitarbeiter mit Anhang eingeladen und sind regelmäßig dabei.

Arbeitsbedingungen

Neues Haus, klimatisiert, viel Licht, neue Dienstwagen, tolle Werkstatt, Firmenhandys usw... die Computeranlage wird gerade überarbeitet und demnächst neu angeschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neubau Niedrigenergiehaus, Mülltrennung, Spenden an Vereine und Bedürftige (ein Beispiel: Kinderhospitz Mitteldeutschland) usw...

Gehalt/Sozialleistungen

Klar mehr geht immer, aber insgesamt sehr fair, Zusätze zum Gehalt, Bonusregelung alles da und immer pünktlich

Image

Die Mitarbeiter und die Firma sind im Ort und bei unseren Kunden sehr angesehen, haben einen sehr guten Namen erarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt, vor allem in jüngerer Zeit wird verstärkt auf Entwicklungsmöglichkeiten geschaut und gefördert

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