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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei kaum einen Arbeitgeber in der Region gibt es die vielen Vorteile die man bei Kaiser WMS geboten bekommt. Die Kollegialität passt und das Geld ist auch okay. Klare Empfehlung
mein Wort hat Gewicht und meine Meinung ist etwas wert
Kurze Dienstwege, freie Handlungsräume
anfallende Arbeiten lassen sich schwer vorher sagen, aber das ist nun mal die Servicebranche
Da müsste ich auf sehr hohem Niveau jammern
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Eventuell sollte man noch stärker in die Aussendarstellung gehen, Marketingkonzept überarbeiten
Die Mitarbeitergespräche weiter verstärken. Der jetzige Weg ist gut.
Fachseminare ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von kaiser wms ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen haben die Basis für das Unternehmen gelegt und sind natürlich sehr erfahren und haben deshalb einen hohen Stellenwert. Bei Firmenpartys werden sogar alle ehemalige Mitarbeiter mit Anhang eingeladen und sind regelmäßig dabei.
Die "alten Hasen" werden geschätzt. Deren Wissen und Können erst recht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaiser wms ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden wieder stärker beachtet
