Fragwürdige Arbeitsbedingungen und unfairer Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der war für mich äußerst belastend. Der Umgang durch Vorgesetzte war häufig unangemessen, respektlos und grenzüberschreitend. Konstruktive Kritik oder wertschätzende Kommunikation waren leider Mangelware.
Insgesamt fehlte es an Professionalität und einem fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkte sich weitgehend auf Forderungen nach mehr Leistung, während konstruktiver Austausch oder Wertschätzung kaum stattfanden. Schulungen oder Einarbeitung gab es nicht – man musste sich alles selbst beibringen. Unterstützung durch Vorgesetzte war nicht vorhanden, stattdessen herrschte ein Klima des Drucks und der Überforderung.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt war nicht möglich, da jeder ausschließlich auf sein eigenes Überleben im Unternehmen bedacht war. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, herrschte eine Atmosphäre des Misstrauens und der Einzelkämpfermentalität. Zusammenarbeit wurde weder gefördert noch wertgeschätzt, was das Arbeitsklima zusätzlich belastete.
Work-Life-Balance
Trotz der Versprechungen einer guten Work-Life-Balance war die Realität eine andere. Sobald der Umsatz einen Monat schlechter war, wurde jeder Schritt kontrolliert, und es wurden drastische Maßnahmen ergriffen. Anstatt flexible Arbeitszeiten oder Unterstützung zu bieten, wurde enormer Druck ausgeübt, was zu einer ungesunden und stressigen Arbeitsatmosphäre führte.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht in das Bild des „Lieblingsmitarbeiters“ passte, bekam man schlechteres Material und fühlte sich insgesamt wenig respektiert. Eine faire und objektive Behandlung war leider nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren leider sehr eintönig. Sechs Jahre lang wiederholte sich nahezu dasselbe Gespräch, ohne dass neue oder interessante Herausforderungen kamen. die Outbound-Kaltakquise war äußerst monoton und bot wenig Raum für Abwechslung oder persönliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Absolut! Frauen wurden genauso schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Kaisergarten Deutschland GmbH gab es häufig den Eindruck, dass Kündigungen ohne klare oder nachvollziehbare Gründe ausgesprochen wurden. Dies führte zu einer ungewissen und instabilen Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter unabhängig von Alter oder Leistung jederzeit unsicher fühlen konnten.
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzte Technik wirkte veraltet. Es schien, als reichte es aus, lediglich ein Telefon sowie eine Liste vorgegebener Telefonnummern zu haben, um die Aufgaben zu erfüllen. Dieser Umstand deutet auf einen Mangel an Investitionen in moderne Arbeitsmittel hin, was den Arbeitsalltag weniger ansprechend gestaltete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl die Kaisergarten Deutschland GmbH nach außen hin Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein legt, ergaben meine Erfahrungen ein anderes Bild. Alle Lieferungen erfolgen ausschließlich über DHL, was angesichts aktueller Diskussionen um CO₂-Emissionen nicht unbedingt als zukunftsweisend einzustufen ist. Man kann die Weine googeln und findet sie nicht selten um ein Vielfaches billiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist überwiegend ergebnisabhängig gestaltet – das heißt, das Gehalt richtet sich in erster Linie nach der individuellen Leistung und dem erzielten Umsatz. Nach meinem Kenntnisstand besteht jedoch auch die Möglichkeit, einen Fixlohn zu beziehen, der sich in der Regel am Mindestlohn orientiert oder nur geringfügig darüber liegt. In meiner Anstellung bei der Kaisergarten Deutschland GmbH fiel auf, dass die Gehaltszahlungen oft unregelmäßig erfolgten – teils am Monatsende, teils sogar erst bis zum 10. des Folgemonats. Dies erschwerte eine verlässliche finanzielle Planung. Zudem gab es während meiner Beschäftigungszeit keine zusätzlichen Sozialleistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, sowie kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Diese Punkte sollten potenzielle Bewerber bei ihrer Entscheidung berücksichtigen.
Image
Das Image der Kaisergarten Deutschland GmbH wird von vielen, so auch von mir, als negativ empfunden. Eine Recherche im Internet zeigt, dass zahlreiche Erfahrungsberichte vorliegen, die eine kritische Einschätzung unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weder Karrierechancen noch Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, was sich darin widerspiegelt, dass die Tätigkeit im Wesentlichen darauf beruht, Wein am Telefon zu verkaufen.