5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Arbeitsbedingungen und unfairer Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der war für mich äußerst belastend. Der Umgang durch Vorgesetzte war häufig unangemessen, respektlos und grenzüberschreitend. Konstruktive Kritik oder wertschätzende Kommunikation waren leider Mangelware.
Insgesamt fehlte es an Professionalität und einem fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Image
Das Image der Kaisergarten Deutschland GmbH wird von vielen, so auch von mir, als negativ empfunden. Eine Recherche im Internet zeigt, dass zahlreiche Erfahrungsberichte vorliegen, die eine kritische Einschätzung unterstützen.
Work-Life-Balance
Trotz der Versprechungen einer guten Work-Life-Balance war die Realität eine andere. Sobald der Umsatz einen Monat schlechter war, wurde jeder Schritt kontrolliert, und es wurden drastische Maßnahmen ergriffen. Anstatt flexible Arbeitszeiten oder Unterstützung zu bieten, wurde enormer Druck ausgeübt, was zu einer ungesunden und stressigen Arbeitsatmosphäre führte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weder Karrierechancen noch Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, was sich darin widerspiegelt, dass die Tätigkeit im Wesentlichen darauf beruht, Wein am Telefon zu verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist überwiegend ergebnisabhängig gestaltet – das heißt, das Gehalt richtet sich in erster Linie nach der individuellen Leistung und dem erzielten Umsatz. Nach meinem Kenntnisstand besteht jedoch auch die Möglichkeit, einen Fixlohn zu beziehen, der sich in der Regel am Mindestlohn orientiert oder nur geringfügig darüber liegt. In meiner Anstellung bei der Kaisergarten Deutschland GmbH fiel auf, dass die Gehaltszahlungen oft unregelmäßig erfolgten – teils am Monatsende, teils sogar erst bis zum 10. des Folgemonats. Dies erschwerte eine verlässliche finanzielle Planung. Zudem gab es während meiner Beschäftigungszeit keine zusätzlichen Sozialleistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, sowie kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Diese Punkte sollten potenzielle Bewerber bei ihrer Entscheidung berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl die Kaisergarten Deutschland GmbH nach außen hin Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein legt, ergaben meine Erfahrungen ein anderes Bild. Alle Lieferungen erfolgen ausschließlich über DHL, was angesichts aktueller Diskussionen um CO₂-Emissionen nicht unbedingt als zukunftsweisend einzustufen ist. Man kann die Weine googeln und findet sie nicht selten um ein Vielfaches billiger.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt war nicht möglich, da jeder ausschließlich auf sein eigenes Überleben im Unternehmen bedacht war. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, herrschte eine Atmosphäre des Misstrauens und der Einzelkämpfermentalität. Zusammenarbeit wurde weder gefördert noch wertgeschätzt, was das Arbeitsklima zusätzlich belastete.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Kaisergarten Deutschland GmbH gab es häufig den Eindruck, dass Kündigungen ohne klare oder nachvollziehbare Gründe ausgesprochen wurden. Dies führte zu einer ungewissen und instabilen Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter unabhängig von Alter oder Leistung jederzeit unsicher fühlen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht in das Bild des „Lieblingsmitarbeiters“ passte, bekam man schlechteres Material und fühlte sich insgesamt wenig respektiert. Eine faire und objektive Behandlung war leider nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzte Technik wirkte veraltet. Es schien, als reichte es aus, lediglich ein Telefon sowie eine Liste vorgegebener Telefonnummern zu haben, um die Aufgaben zu erfüllen. Dieser Umstand deutet auf einen Mangel an Investitionen in moderne Arbeitsmittel hin, was den Arbeitsalltag weniger ansprechend gestaltete.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkte sich weitgehend auf Forderungen nach mehr Leistung, während konstruktiver Austausch oder Wertschätzung kaum stattfanden. Schulungen oder Einarbeitung gab es nicht – man musste sich alles selbst beibringen. Unterstützung durch Vorgesetzte war nicht vorhanden, stattdessen herrschte ein Klima des Drucks und der Überforderung.
Gleichberechtigung
Absolut! Frauen wurden genauso schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren leider sehr eintönig. Sechs Jahre lang wiederholte sich nahezu dasselbe Gespräch, ohne dass neue oder interessante Herausforderungen kamen. die Outbound-Kaltakquise war äußerst monoton und bot wenig Raum für Abwechslung oder persönliche Weiterentwicklung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing wird hier groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenphilosophie komplett überdenken
Arbeitsatmosphäre
Man ist eine Nummer im System
Work-Life-Balance
So etwas gibt es hier nicht.... am besten man Arbeitet den ganzen Tag
Kollegenzusammenhalt
Vorne hui, Hinten Pfui
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine gute Wahl
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Schritt wird kontrolliert, angespanntes Verhältnis
Work-Life-Balance
Es wird einem vorgehalten, wenn man zum Feierabend tatsächlich Feierabend macht
Karriere/Weiterbildung
Man steht still und dreht sich im Kreis
Gehalt/Sozialleistungen
Das mindeste vom mindesten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Bist du neu, lassen es einige ,,Kollegen,, dich wissen
Vorgesetztenverhalten
Man spürt wer die Hosen an hat
Arbeitsbedingungen
Regelmäßiges Lüften geht nicht, da Fenster sich nicht öffnen lassen. Arbeitsplatz schmutzig, Technik veraltet
Gleichberechtigung
Es gibt schon Unterschiede
Interessante Aufgaben
Eintönig und das Tag für Tag
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war nicht schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkostung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Evt mal besser mit seinen Mitmenschen umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber die es unter anderem gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- es macht Spaß jeden Tag zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen alle füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Sitzen alle im gleichen Boot und schwimmen auf der Erfolgswelle
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt,.Kommunikation auf gleicher Ebene und nicht von oben herab
Kommunikation
Ist immer vorhanden zwischen TL und Vertriebler
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Neue Produkte etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaisergarten Nier Deutschland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Kaisergarten Nier Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaisergarten Nier Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.