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Kaiser's 
Tengelmann 
GmbH 
/ 
 
Tengelmann 
Warenhandelsgesellschaft 
KG
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Kompletter Verlust zum Bezug vom Vertrieb

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaiser´s Tengelmann in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man eine gute Filiale erwischt hat herrscht ein starker zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-schlehte Bezahlung
-stetig wachsender Druck
-Chefetagen haben keinen Bezug zum Vertrieb

Verbesserungsvorschläge

Chefetagen sollten hin und wieder mal ein einmonatiges Praktikum in den Filialen halten um zu wisses was in den Filialen abläuft.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima da alles nur auf Stundenkürzung aus ist und dennoch mehr Arbeit verrichtet werden soll. Mitarbeiter müssen Filialleitungsarbeiten mit übernehmen und werden dafür nicht oder nur sehr gering Entlohnt. Zudem muss man sehr genau auf seine Arbeitsstunden achten, da fallen gerne mal ein paar unterm Tisch und dann wird noch verlangt gratis Überstunden zu verrichten. Zudem wird nicht gelobt sondern peinlich genau nach Fehlern gesucht.

Kommunikation

Infos werden erst sehr spät oder gar nicht ans Personal weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Man muss Glück haben in einer Filiale zu landen in der familäres Klima herrscht.

Work-Life-Balance

Hier gilt nicht das Motto "arbeiten um zu leben" sondern "lebe um zu arbeiten".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben nicht den geringsten Schimmer wie es in den Filialen abläuft bzw. was überhaupt realisierbar ist an deren Sparmaßnahmen.

Interessante Aufgaben

Monotonie pur.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen egal ob Mann oder Frau, religös oder nicht, oder wie seine ethnische Herkunft ist.

Arbeitsbedingungen

Pausenräume sind klein und selten mit einem Kühlschrank fürs Personal ausgestattet. Das höchste der Gefühle ist eine Microwelle. Generell sind die Räume veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebt nicht das Umweltimage vor dass es nach außen tragen will.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsstundeneinsparung bis unter der Schmerzgrenze und wenn man verweigert Stunden abzugeben wird man von einer Filiale in die nächste geschoben.

Image

Ich kann niemandem raten der die Wahl hat bei diesem Unternehemen anzufangen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss richtig dafür kämpfen und Vorgesetzte bis zur weißglut nerven damit man Chance auf weiterbildung bekommt.

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