Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kajado die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit bleibt im Büro. Urlaubsplanung ist kein Problem. Gleitzeit und Homeoffice ist vorhanden.
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Auch als Fachfremder kann man sich an neuen Aufgaben beteiligen
Eine positive Erfahrung bezüglich der Work-Life-Balance bei kajado ist, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt, seinen Mitarbeitern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, wird es den Angestellten ermöglicht, ihre Arbeit in ihr Leben zu integrieren und eine ausgewogene Balance zu finden. Auch die Unterstützung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen trägt dazu bei, dass Mitarbeiter langfristig motiviert und engagiert bleiben können, ohne dass dies zulasten ihrer Freizeit geht.
Das Klima in der Firma ist fantastisch. Alle sind sehr umgänglich
Entspannter Umgang miteinander